中國臺灣網(wǎng)12月16日訊 據(jù)臺媒報道,臺北市勞動局16日表示,生辰八字等不是就業(yè)所需的資料屬于個人隱私,日前有公司面試時詢問求職者這些問題而被檢舉,臺北市勞動局查證屬實,已依違反就業(yè)服務(wù)相關(guān)規(guī)定開罰6萬元新臺幣。
據(jù)報道,臺北市勞動局日前接獲民眾檢舉,指某行銷公司招聘行銷企劃時,要求面試者提供出生年月日之外,還詢問星座、生辰八字等與職務(wù)無關(guān)的個人隱私資料。
臺北市勞動局就業(yè)安全科長蔡惠雅16日接受媒體電訪表示,由于檢舉者提供證據(jù)明確,訪談雙方后確認公司的確有要求求職者提供非屬就業(yè)所需的隱私資料,因此以違反就業(yè)服務(wù)相關(guān)規(guī)定,裁處新臺幣6萬元罰款。(編輯/李杰)
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