中國臺灣網(wǎng)12月24日訊　臺當(dāng)局統(tǒng)計部門公布的《2017年工業(yè)及服務(wù)業(yè)受雇員工全年總薪資中位數(shù)及分布統(tǒng)計報告》顯示，2017年臺灣地區(qū)受僱人員薪資中位數(shù)（最高值、最低值的中間值）為47萬元（新臺幣、下同），創(chuàng)6年來新高，平均每月約3.9萬元。

　　據(jù)臺灣“中央社”報道，臺當(dāng)局“主計總處”指出，2017年上半年景氣不錯以及廠商調(diào)薪等，總薪資中位數(shù)較2016年的46.1萬元增加約1.98%。

　　以行業(yè)別來看，電力及燃?xì)夤��?yīng)業(yè)薪資中位數(shù)居冠，為119.6萬元，金融及保險業(yè)88.9萬元，信息及通訊傳播業(yè)、醫(yī)療保健服務(wù)業(yè)也都超過60萬元；而支援服務(wù)業(yè)、藝術(shù)娛樂及休閑服務(wù)業(yè)、住宿及餐飲業(yè)、其他服務(wù)業(yè)及教育服務(wù)業(yè)都低于40萬元。其中補(bǔ)教業(yè)，因部分員工采時薪制，中位數(shù)僅有24.8萬元。

　　以年齡來看，未滿25歲的民眾因多屬在學(xué)打工或初入職場，2017年全年總薪資中位數(shù)為31.9萬元；40至49歲增至54.8萬元；65歲以上因多屬退休人口二度就業(yè)，總薪資中位數(shù)為38.6萬元。

　　臺統(tǒng)計部門解釋說明，“全年總薪資”是指廠商當(dāng)年度支付給員工的工作報酬，包括各月經(jīng)常性薪資（含本薪、按月津貼等）及非經(jīng)常性薪資（年終獎金、年節(jié)獎金、員工酬勞、績效獎金及加班費(fèi)等），不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等所得，也不含雇主負(fù)擔(dān)或提撥的保險費(fèi)、退休金與資遣費(fèi)等非薪資報酬。（中國臺灣網(wǎng) 何建峰）