臺灣基本工資調(diào)漲，工商界呼吁當(dāng)局幫公務(wù)員加薪。（圖片來源：臺灣《聯(lián)合報》）

　　中國臺灣網(wǎng)8月18日訊　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺灣基本工資月薪將調(diào)為2.2萬元（新臺幣，下同）。臺灣工總秘書長蔡練生表示，這樣的調(diào)薪方案對帶動民眾薪資成長沒有實質(zhì)幫助；臺灣工商協(xié)進(jìn)會理事長林伯豐則說，企業(yè)會遵辦，但呼吁當(dāng)局也要幫公務(wù)員加薪。

　　現(xiàn)行基本工資為月薪新臺幣2.1萬余元、時薪133元。臺當(dāng)局“勞動部”今天召開“基本工資審議會”，由“勞動部長”林美珠親自主持，最后宣布月薪調(diào)為2萬2000元、時薪140元。

　　記者電訪臺灣工商團(tuán)體，與會的資方代表工總常務(wù)理事何語表示，這是政治性裁示，資方意見都沒有被采納，7位資方代表退席表達(dá)遺憾。

　　他強調(diào)，資方現(xiàn)在完全弱勢，但也沒有辦法了，“勞動部”宣布的調(diào)薪方案，島內(nèi)勞工的勞健保支出加上薪資調(diào)整，將增加200多億元支出，外勞部分也會增加50億元支出，合計將接近300億元支出。營運成本一直增加，當(dāng)局只討好勞方，只會增加企業(yè)出走風(fēng)險。

　　蔡練生指出，全臺領(lǐng)基本工資的人約200萬人，外勞占42萬人。其他雖是本勞，但是很多在海外工作，只是為了勞健保福利投保基本工資。加上民眾的平均薪資每月是4萬元以上，這樣的調(diào)薪對帶動民眾薪資成長是沒有實質(zhì)幫助的，只會稀釋雇主幫本勞調(diào)薪的能力。

　　他引述林伯豐的話說：“企業(yè)面對當(dāng)局，只能逆來順受”，對此結(jié)果感到非常遺憾；但是公務(wù)員也已經(jīng)7年沒有調(diào)薪了，當(dāng)局跟企業(yè)主一樣是雇主，應(yīng)該帶頭也幫公務(wù)員調(diào)薪。（中國臺灣網(wǎng) 高旭）