臺灣《中時電子報》主筆郭至楨昨天撰文說,最近他們辦公室內(nèi)突然興起一股嗜吃水餃的現(xiàn)象,原因無他,就是因為店家所包煮的水餃硬是要得,不僅內(nèi)餡口味多樣、鮮美,再搭配手工搟制的面皮兒,整體的口感就是一個字,“贊”。
這店家,并無店號,但因為開在和平西路上,原本都以“和平西路上那家水餃店”稱之,但不知從何時開始;亦不知從何處得知,其中一位掌廚者來自于中國大陸,是位大陸來臺配偶,因此漸漸“大陸妹水餃”便成了這店家的稱號。
但盡管“大陸妹水餃”的名號,已經(jīng)成為是對此店家專業(yè)水餃的一種肯定,但在如今臺灣的社會中,對于“大陸妹”這個詞兒,卻依舊被粗略且不公平的界定為是一種,知識水平低下,充斥著以假結(jié)婚非法移民,或是因為大陸新娘所造成降低臺灣未來人口水平的不當觀念。
試想,臺灣也曾經(jīng)因遭受日本殖民統(tǒng)治,對于當時臺灣人民與日本人民,在面對求學(xué)與職業(yè)方面的不公平限制,感到憤恨不平。
文章說,如今臺灣強調(diào)人權(quán)平等,因此在對于各族群間的融合;乃至于是各部落原住民的工作權(quán)與公職比例保障,均特別重視與保護。
每每到了特殊的歷史紀念日,或是重要選舉之時,政治人物總是要再三的強調(diào)對于某某族群、某某部落的關(guān)注與重視,盡管政治人物有其一定的目的。
再則,對于一般外籍配偶來臺的居留權(quán)與工作權(quán),也逐漸受到一定的尊重與保護,一般外籍配偶適用“就業(yè)服務(wù)法”,在獲準來臺居留期間,便可合法工作謀生。。
但卻唯獨,對于大陸配偶來臺的相關(guān)限制卻是另立法規(guī),嚴格管制。大陸配偶必須采用“大陸地區(qū)配偶在臺灣地區(qū)停留期間工作許可及管理辦法”,前兩階段屬于團聚停留與依親居留大約六年,期間不可以工作。須待進入第三階段長期居留后,才可以進行工作。
文章指出,如此藐視基本人權(quán)的法令限制,對臺灣是一種基本觀念的沖突,思想的錯亂,更是一種在經(jīng)由政治作祟下的種族歧視與階級主義思維。
微軟公司創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官比爾蓋茨曾在國會參院聽證會的演講中呼吁,美國國會應(yīng)修改移民法,增加對外籍技術(shù)人才簽證的批準數(shù)量,放寬政府對企業(yè)的限制,減輕科技產(chǎn)業(yè)的壓力,使雇用更多受過良好教育的人才。比爾蓋茨表示:“這群人才在美國許多領(lǐng)域上做出突破性的貢獻,不幸的是,我們的移民政策在我們最需要這些人的時候,讓他們不得不離開。”
對于大陸配偶來臺工作權(quán)的維護,或許不若高科技人才能夠?qū)τ谔囟óa(chǎn)業(yè)的高度貢獻,但卻也不可輕忽于她們可能對于穩(wěn)定臺灣社會底層經(jīng)濟的貢獻力。
文章說,根據(jù),“陸委會”委托政大社會系教授陳小紅所作的研究顯示,兩岸通婚大致分為兩類,其中一類大多為臺灣的經(jīng)濟弱勢、身障者、再婚者透過仲介到大陸找伴。因此對于這些原本就屬于社會底層的人民,在無法順利獲得婚姻的情況下,好不容易找到對象,但卻因為不平等法令政策關(guān)系,導(dǎo)致一個新生家庭經(jīng)濟條件的崩潰,進而導(dǎo)致另一種臺灣社會與治安問題的衍生,試問,這可是我們所樂見的情況?同時也突顯出臺灣在相關(guān)政策間的不協(xié)調(diào),既然開放大陸配偶來臺,卻又為何要忽視她們的生存權(quán)力。
如今,對于“陸委會”打算擴大開放大陸配偶工作權(quán)的相關(guān)規(guī)定,將原本必須到第三階段長期居留才可工作的限制,放寬到第二階段的依親居留便可工作,預(yù)估將可有效改善目前約二萬多名大陸配偶在臺的生活,我們給予正面的肯定。
尤其對于如今已經(jīng)面臨快速全球化的國際競爭中,當各國都在有計畫性的引入不同貢獻度的跨國人才之際,臺灣怎能繼續(xù)將自己限縮在由政治主導(dǎo)一切的“鎖國鳥籠”之中。其結(jié)果將是,臺灣遠離世界;世界遺忘臺灣。
文章最后說,我們必須呼吁臺灣當局,必須正視并加速訂定有利于臺灣產(chǎn)業(yè)發(fā)展與提升競爭力的外籍人力來臺工作規(guī)定,“將國際人才為我所用,為我所貢獻”,不僅可以擴大臺灣整體產(chǎn)業(yè)的競爭力,同時也能夠因為國際人力的導(dǎo)入,有效刺激臺灣高等教育的現(xiàn)行結(jié)構(gòu),持續(xù)優(yōu)化臺灣年輕世代的國際競爭力。