據(jù)媒體報道，最近臺灣有些知名的高中因到大陸申請讀大學(xué)的人數(shù)眾多，校長竟接獲臺當(dāng)局官員“關(guān)切”電話，連調(diào)查局人員都登門拜訪。臺灣《聯(lián)合報》對此發(fā)表評論說，臺當(dāng)局這姿態(tài)就是“行政威嚇”，要用“權(quán)威”使那些校長心生恐懼，阻止他們再推薦學(xué)生赴大陸求學(xué)。

　　對此師鐸獎得主、臺中惠文高中教師蔡淇華表示，你以為只有大陸才來搶人嗎？全世界都在搶人才。事實上在今年3月，蔡淇華就撰文預(yù)言：“高中生出境念大學(xué)，5年內(nèi)大爆發(fā)。”

　　蔡淇華以自己任教的惠文高中為例，指出這一兩年來，就有英國、美國、澳大利亞甚至是新加坡的大學(xué)前來招生，不少學(xué)生也順著這股風(fēng)潮出外念書，包括了日本、韓國、美國等國的學(xué)校，以往僅有個位數(shù)學(xué)生來拜托她寫推薦函，今年就增加到20多位，不少學(xué)生同時申請3所以上大學(xué)也全都被錄取。

　　對此，網(wǎng)友紛紛評價，民進(jìn)黨當(dāng)局不思提升教育質(zhì)量、留住人才，只知打壓愿意接受挑戰(zhàn)的學(xué)生，真是越來越不得人心。

　　臺灣年輕學(xué)子爆發(fā)“出走潮”，其中的原因大概有三點(diǎn)：教育因素、經(jīng)濟(jì)因素、政治因素。

　　首先，從教育方面來看，臺灣的大學(xué)在全球的排名一直無法提升，很多大學(xué)已經(jīng)無法與大陸一流大學(xué)競爭，很多臺灣大學(xué)的教育環(huán)境和競爭力方面已經(jīng)無法留住最優(yōu)秀的學(xué)子。

　　從師資方面來看，臺灣的很多高校教師薪水無法與其他地區(qū)相比，造成優(yōu)秀教師被高薪“挖角”流失，同時也無法吸引優(yōu)秀教師補(bǔ)充，前不久就有媒體報道，臺灣的高校招聘教師，結(jié)果因為薪水沒有吸引力，導(dǎo)致應(yīng)聘者被其他高校挖走。

　　再則，臺灣大學(xué)還存在師資老化的問題。據(jù)臺媒報道，以臺大而言，在將近2100名的專任教師中，50歲以上的老師超過一半，未來10年，恐有1/3的教授要退休，師資荒會加速整體競爭力的衰退。

　　此外，臺灣的軍公教人員退休金遭削減，可能也導(dǎo)致更多教師對前景失望，令臺灣的教育界人才人心浮動，甚至跳槽，進(jìn)一步惡化教育環(huán)境。

　　其次，從經(jīng)濟(jì)方面來看，臺灣的經(jīng)濟(jì)增長乏力，工商環(huán)境逐年惡化。島內(nèi)工資多年不漲，青年人資薪低至22k，加薪增長空間、加班狀況也受大環(huán)境影響，很難與其他地區(qū)相比，讓很多年青人看不到未來，對未來就業(yè)環(huán)境也不樂觀，如果提前到外地讀大學(xué)，盡早了解當(dāng)?shù)丨h(huán)境與社會，可能會提高找到理想工作的機(jī)會。

　　第三，從政治方面來看，蔡當(dāng)局完全沒有意識到或者故意裝作沒有看到島內(nèi)青年面臨的經(jīng)濟(jì)窘境，一門心思搞選舉政治。就任兩年政績不彰，“年金改革”傷害了一大批公教人員，“拔管”事件又激起很多知識界人士的不滿，臺灣新上任的“教育部長”的工作重心不見在改善教育環(huán)境、解決現(xiàn)實問題上有多少著墨，反而一門心思杠上臺灣大學(xué)的校長任命事件，難免引發(fā)避免校園“泛政治化”的聯(lián)想，激起教育界抗議和反對。

　　從兩岸關(guān)系上來說，蔡當(dāng)局執(zhí)政已屆兩年，兩岸關(guān)系急轉(zhuǎn)直下，特別是近期“臺獨(dú)”工作者引發(fā)大陸軍事演習(xí)警告島內(nèi)分裂勢力，使得臺海局勢更加緊張。

　　此外，民進(jìn)黨當(dāng)局在島內(nèi)打壓“統(tǒng)”派及國民黨等舉措，也讓臺灣的民眾對蔡當(dāng)局更加失望，覺得臺灣未來的發(fā)展可能會受影響，這也是導(dǎo)致很多優(yōu)秀青年“出走”的重要原因。

　　臺灣青年赴外地求學(xué)、就業(yè)，民進(jìn)黨如果只靠“行政”手段硬擋是擋不住的，唯有回到兩岸“一中”的正途，不要為了一己私利讓臺灣陷入“去中”、“內(nèi)斗”的泥沼，把臺灣經(jīng)濟(jì)環(huán)境建設(shè)好，增加臺灣的競爭力，有了梧桐樹，自然會引來鳳凰棲息，留住和吸引人才。否則，只想把學(xué)生“鎖”在島內(nèi)，不僅收效甚微，而且會激起民意的進(jìn)一步反彈。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：李林）

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