蘭州高齡環(huán)衛(wèi)工被要求簽“生死狀”事件引發(fā)關(guān)注。目前，當(dāng)?shù)厥腥莪h(huán)境衛(wèi)生管理局已停止與保潔員簽訂承諾書的不當(dāng)行為，并為此作出反思。（新華網(wǎng)，11月2日）

　　簽訂“生死狀”，成為“敢死隊”的隊員，總讓人想到國破家亡之際那些義無反顧、舍身取義的英雄志士；然而，蘭州城關(guān)區(qū)環(huán)衛(wèi)局與高齡環(huán)衛(wèi)工簽訂的這份“承諾書”，卻讓人看到太多的辛酸和無奈。

　　“承諾工作期間產(chǎn)生的一切人身損害都由本人承擔(dān)”，毫無疑問，這份儼然“賣身契”般的霸王條款，不僅明顯不符合法律規(guī)定，也是是對勞動者生命尊嚴(yán)的漠視，更是對勞動者人身安全的藐視，尤其是簽訂承諾書的另一方，都已經(jīng)是年過花甲的老人。神圣不可侵犯的《勞動者權(quán)益保護法》，就這樣淪為一張廢紙。

　　然而問題在于，這些本該在家頤養(yǎng)天年、含飴弄孫的老人們?yōu)楹芜x擇這份工作，哪怕是承諾發(fā)生意外也要自己承擔(dān)責(zé)任？難道他們都不識字，還是不知道這個問題的嚴(yán)重性？恐怕不見得。因為即便一個人不識字，不可能簽署合同的幾十位老人和他們的家人都不識字，那么，為什么他們還要這么義無反顧呢？

　　按照該部門人事科科長朱家奎的說法：按照國家規(guī)定和相關(guān)政策，這部分人員屬于勸退范圍，但大部分環(huán)衛(wèi)職工屬于低收入家庭，自身沒有其他技能，根本不愿意放棄這個工作崗位。話說的不中聽，但應(yīng)該是實情。

　　事實上，“已到退休年齡”卻仍在繼續(xù)就業(yè)的勞動者，并不是蘭州城關(guān)區(qū)環(huán)衛(wèi)局所獨有。按照此前媒體報道，我國“有1000萬離退休返聘人員”；而“已到了退休年齡”仍不得不堅持打工的農(nóng)民工，更是一個驚人的數(shù)字。有關(guān)調(diào)查表明，目前農(nóng)村老人中，47.7%靠家庭成員供養(yǎng)，41.2%靠自己“勞動收入”供養(yǎng)，靠退休金供養(yǎng)的僅占4.6%。

　　可以說，生活中確實有老人退休后也閑不下來，希望能夠發(fā)揮余熱，減輕兒女的負(fù)擔(dān)，也讓生活過得更充實；但大多數(shù)老人的“閑不住”，其實是“不能閑”，因為老無所依，為了生活，只能選擇再就業(yè)。

　　因此可以說，高齡環(huán)衛(wèi)工簽定“生死狀”，背后不僅是用人單位法律意識的缺失和勞動權(quán)益保障的缺乏，更是現(xiàn)行養(yǎng)老制度亟待解決的現(xiàn)實問題；如今用人單位已經(jīng)停止了這種不當(dāng)行為，并為他們購買了商業(yè)保險，可謂皆大歡喜；然而更多的用人單位為免曝光，恐怕只有清退一條路，那么，這些老人今后又該怎么辦？更多同樣處于困境中的老人又該如何安頓自己的晚年？這考驗著政府的智慧和魄力。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：周文郁）

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