國(guó)民黨“內(nèi)閣”改組凸顯認(rèn)真與務(wù)實(shí)

　　隨著馬英九連任成功，春節(jié)過(guò)后，馬英九當(dāng)局“內(nèi)閣”改組出爐，臺(tái)當(dāng)局行政主管部門(mén)副負(fù)責(zé)人陳沖扶正，臺(tái)當(dāng)局行政主管部門(mén)秘書(shū)長(zhǎng)林中森將接任國(guó)民黨秘書(shū)長(zhǎng)，在臺(tái)南市民代選舉表現(xiàn)亮眼的蘇俊賓，將任國(guó)民黨組發(fā)會(huì)主委一職。更引人注目的是，前高雄縣長(zhǎng)楊秋興確定“入閣”出任“政務(wù)委員”，這也成為2008馬英九當(dāng)局上臺(tái)后，首位“入閣”的前民進(jìn)黨重量級(jí)政治人物。而擔(dān)任馬吳競(jìng)選總部發(fā)言人的殷瑋和馬瑋國(guó)，將轉(zhuǎn)任國(guó)民黨發(fā)言人，與現(xiàn)任發(fā)言人賴(lài)素如組成“鐵三角”。殷、馬兩人皆未滿(mǎn)30歲，也是國(guó)民黨史上最年輕的發(fā)言人。馬英九這一系列人事改組動(dòng)作，向世人宣告國(guó)民黨改革加快步伐，重塑?chē)?guó)民黨形象。

　　馬英九在新春團(tuán)拜時(shí)說(shuō)：“大年初四后幾乎足不出戶(hù)，在家潛心思考、閉門(mén)思過(guò)，回顧過(guò)去4年哪些做得不夠好，展望未來(lái)4年要如何做得更好。”馬英九閉門(mén)思過(guò)做得好呀！好就好在選舉后，他并非不切實(shí)際坐享勝利，而是及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，查找不足，認(rèn)真反省。選票數(shù)或許使馬從做一個(gè)“全民總統(tǒng)”中猛然醒悟，選票數(shù)或許使他感受到國(guó)民黨的改革步伐必須加快。新的執(zhí)政團(tuán)隊(duì)人事改組就是馬英九改革國(guó)民黨的前奏和具體行動(dòng)。

　　從執(zhí)政團(tuán)隊(duì)人事改組情況來(lái)看，“內(nèi)閣”改組既保留了部分政壇老將，更突出的是提拔鍛煉青年人才，為國(guó)民黨構(gòu)建人才隊(duì)伍。從年齡結(jié)構(gòu)看，“總統(tǒng)府”秘書(shū)長(zhǎng)”曾永權(quán)與“副秘書(shū)長(zhǎng)”羅智強(qiáng)的年齡相差20多歲；行政機(jī)構(gòu)“陳江配”及秘書(shū)長(zhǎng)林益世，年齡也相差很大；國(guó)民黨秘書(shū)長(zhǎng)林中森和“組發(fā)會(huì)主委”蘇俊賓、發(fā)言人殷瑋及馬瑋國(guó)等，年齡相差更是高達(dá)30歲。這些新人新面孔，顯示出馬英九以啟用年輕人為突破口加快國(guó)民黨改革，提升其在第二任期內(nèi)執(zhí)政能力。

　　馬英九在反思，說(shuō)明以馬英九為首的國(guó)民黨開(kāi)始檢討自身，能夠正視在執(zhí)政中存在的問(wèn)題。而這些問(wèn)題的存在也促使國(guó)民黨在選后加快了改革步伐，也是馬英九在沒(méi)有連任壓力下重塑?chē)?guó)民黨形象和為2016年選舉打基礎(chǔ)的最佳機(jī)遇期。

　　把務(wù)實(shí)能干，賦有朝氣的年輕人才選拔到執(zhí)政團(tuán)隊(duì)中，這就是馬英九改變國(guó)民黨執(zhí)政形象的第一步。然而，未來(lái)的四年，國(guó)民黨和馬英九執(zhí)政面臨的困難還很多，比如，如何盡快彌合在選戰(zhàn)中藍(lán)綠陣營(yíng)對(duì)峙造成的撕裂，提出明確的發(fā)展政策，調(diào)動(dòng)一切力量，加快臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展？如何與大陸加強(qiáng)合作，積極應(yīng)對(duì)歐債危機(jī)的影響，加快臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，較好地解決高房?jī)r(jià)、就業(yè)等問(wèn)題，真正使民眾分享到“和平紅利”，讓百姓有幸福感……

　　馬英九在第二個(gè)任期內(nèi)如果能夠很好地解決或者說(shuō)有效地解決上述執(zhí)政面臨的問(wèn)題，預(yù)示著國(guó)民黨改革的成功，將會(huì)大大提升國(guó)民黨的整體形象，從而也將進(jìn)一步增強(qiáng)國(guó)民黨在臺(tái)灣民眾心中的威望。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)網(wǎng)友：劉雋）

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