新時(shí)期，香港電影路在何方?

　　華語電影的發(fā)展需要香港電影，香港電影人要做的，是以更開放、更積極的姿態(tài)，促進(jìn)兩地文化各自的集體記憶充分磨合，開拓廣闊而穩(wěn)固的創(chuàng)作空間。

　　4月13日，第32屆香港電影金像獎(jiǎng)評(píng)選以燈火輝煌、星光熠熠的頒獎(jiǎng)典禮圓滿收官。20個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)花落各家，獲得9個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的《寒戰(zhàn)》成為本屆最大贏家，追平金像獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)紀(jì)錄。作為華語電影最高成就的三大獎(jiǎng)項(xiàng)之一，香港電影金像獎(jiǎng)已進(jìn)入而立之年，30余載，它的存在促進(jìn)了香港本土電影的發(fā)展，也為華語電影作出了卓越貢獻(xiàn)。慶功感慨的同時(shí)，也有不少業(yè)內(nèi)人士直言“港片不港”，稱香港電影的黃金期或已過去，并發(fā)問，在華語電影“后合拍片時(shí)代”，香港電影應(yīng)如何堅(jiān)持本位，如何兼容并包，發(fā)展之路又在何方？

　　香港電影有著百年的粵語片制作歷史，有著華語電影先驅(qū)者的榮譽(yù)，有著成為世界第三大電影工業(yè)基地的鼎盛時(shí)期，因此，其成功經(jīng)驗(yàn)是明顯的。首先，在電影已進(jìn)入后工業(yè)化時(shí)代的今天，香港電影沒有放棄對(duì)故事性的強(qiáng)調(diào)，其基本原則沒有受到多少來自技術(shù)革新、意識(shí)形態(tài)潮流的沖擊。在戲劇性的確立上，在情節(jié)推進(jìn)、人物關(guān)系以及結(jié)構(gòu)、節(jié)奏上，大多數(shù)港片秉承傳統(tǒng)按部就班，這也是為人們所熟悉的“港味”。在此基礎(chǔ)上，港片發(fā)展出成熟的類型片制作系統(tǒng)，警匪片、次文化片、功夫喜劇等，是為港片傳統(tǒng)類型片。

　　這種制作系統(tǒng)率先保證了港片的高度市場化、產(chǎn)業(yè)化，也確立了其俗辣笑料、黑幫情結(jié)、暴力美學(xué)、小人物史等美學(xué)特征，使得“港味”濃烈、果斷。但是隨著華語影片制作的融合性越來越大，港片導(dǎo)演紛紛北上，開掘內(nèi)地市場，制作系統(tǒng)逐漸打開，港片暴露出編劇思維固化的缺點(diǎn)。格局小、套路舊、人物標(biāo)簽化，港片在量的優(yōu)勢(shì)之外，受到更多同質(zhì)性的束縛，其被指“過癲過火”的美學(xué)特征，起初植根于香港社會(huì)特定的意識(shí)形態(tài)，也逐漸變得只有在那種特定的意識(shí)形態(tài)下才行得通。“港味”開始面臨尷尬境遇。

　　香港電影以及香港整個(gè)文化娛樂業(yè)，對(duì)人才的選拔和培養(yǎng)機(jī)制也有自身特定的傳統(tǒng)。類似無線電視臺(tái)藝員訓(xùn)練班這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，從自產(chǎn)自用到走向市場，在盛極一時(shí)之際為香港電影界高速、有效、批量地輸出了人才，乃至筑起了整個(gè)華人演藝圈的半壁江山。藝員培訓(xùn)班有一個(gè)明顯的特征，即師道和風(fēng)格流派的傳承——對(duì)藝人的選拔和培養(yǎng)多借鑒傳統(tǒng)戲曲角色行當(dāng)?shù)膭澐郑�演員出道常常帶著鮮明的類型。這種類型很可能規(guī)定了演員的從藝生涯，在電影規(guī)模化生產(chǎn)、跨界越來越廣泛的形勢(shì)下，人才斷層、緊缺的憂患開始凸顯。近年，依托高等教育，香港電影業(yè)的人才培養(yǎng)逐漸有了現(xiàn)代系統(tǒng)觀，但快速、術(shù)業(yè)專攻的思路仍無多少改變，從江湖到學(xué)院、從經(jīng)驗(yàn)到理論的通道亟待充分打開。

　　在“后合拍片時(shí)代”，香港電影人要做的，并不是回到獨(dú)立制作的小空間里重溫輝煌，而是以更開放、更積極的姿態(tài)，促進(jìn)兩地文化各自的集體記憶充分磨合，開拓廣闊而穩(wěn)固的創(chuàng)作空間。華語電影的發(fā)展，需要香港電影。