日前，臺積電董事長即不客氣地戳破了民進(jìn)黨當(dāng)局治理的問題，指出不足者在于少了成長，而矛盾者在于創(chuàng)新和分配。臺灣《中央日報(bào)》網(wǎng)絡(luò)報(bào)今日發(fā)表透視集文章說，張忠謀的分析一針見血，他認(rèn)為，沒有成長，一切都是空談，臺當(dāng)局真正的問題不在林全。如果執(zhí)政黨沒有深思熟慮的宏觀政策，而是左手矛，右手盾，誰擔(dān)任“閣揆”都不會有好的政績。

　　文章摘編如下：　

　　民進(jìn)黨是一個擅長宣傳戰(zhàn)的政黨，這與其成長過程中必需面臨國民黨強(qiáng)而有力的組織戰(zhàn)有關(guān)。在選戰(zhàn)中，這是一個優(yōu)點(diǎn)，然而這個特質(zhì)已內(nèi)化到民進(jìn)黨的基因中，因此即使執(zhí)政，也擺脫不了宣傳基因。

　　民進(jìn)黨的這個特質(zhì)，倒是與蔡英文頗為氣味相投。蔡英文之所以被批評為空心蔡，主要原因在于她的語言充滿了華麗辭藻，卻沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，包括“臺灣共識”與“維持現(xiàn)狀”等等。這個特質(zhì)在選舉時(shí)可以迷惑一般選民，但要治國時(shí)，就會漏洞百出，而且騙不了內(nèi)行人。日前，臺積電董事長即不客氣地戳破了民進(jìn)黨當(dāng)局治理的問題。

　　民進(jìn)黨的經(jīng)濟(jì)政策中，包括了創(chuàng)新、就業(yè)和分配三個主軸。這三個都是十分動聽的價(jià)值，但如果仔細(xì)探究，其中既有不足，也有矛盾。張忠謀即指出，其不足者在于少了成長，而矛盾者在于創(chuàng)新和分配。張忠謀的分析一針見血，他認(rèn)為，沒有成長，一切都是空談，而“創(chuàng)新其實(shí)是分配問題的罪魁禍?zhǔn)住！比绻�要追求�?chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新，那就得某種程度犧牲分配，道理其實(shí)就這么簡單。

　　過去臺灣的經(jīng)濟(jì)奇跡與誘因有關(guān)，誘因不只鼓勵了創(chuàng)新，也留住了人才，但過去幾年，臺灣即為了分配問題，不論員工分紅辦法、按照票面額課稅、研發(fā)減稅、現(xiàn)金投資抵減等誘因完全改掉。現(xiàn)在民進(jìn)黨還在左手拿創(chuàng)新之矛，右手拿分配之盾，可以想見，到時(shí)候是二者皆無。

　　民進(jìn)黨“獨(dú)派”大佬吳澧培批評林全“內(nèi)閣”，從100天到150天，多了50天，執(zhí)政也沒有變得更好。吳澧培想要換林全，但真正的問題不在林全。如果執(zhí)政黨沒有深思熟慮的宏觀政策，而是左手矛，右手盾，誰擔(dān)任“閣揆”都不會有好的政績。