臺灣《經濟日報》今天發(fā)表社論說，從日本專家大前研一提出“Ｍ型社會”這個新名詞之后，立即獲得普遍的共鳴。臺灣自不例外，因為臺灣具備最佳發(fā)展Ｍ型社會的條件。

　　Ｍ型社會并不是突然蹦出來的新時髦理念，其所以立即引起共鳴，乃是因為它貼切地描繪了若干社會的現實相貌；而此相貌雖然突然被人點醒而受到注意，其實暗中發(fā)展已20年之久，恰與全世界開發(fā)中國家揚棄百年鎖國政策，開始摭拾臺灣的出口導向發(fā)展策略同時出現。

　　認真地說，這兩者并不是同時出現，而是一因、一果；Ｍ型社會正是開發(fā)中國家追尋臺灣經驗所創(chuàng)造出來的。在臺灣經驗里未見Ｍ型社會，反而看到所得分配隨經濟飛躍發(fā)展而顯著改善，何以當200倍于臺灣規(guī)模的開發(fā)中國家有志一同循此而前時，卻造成貧者愈貧、富者益富的Ｍ型社會？

　　社論認為，這該分幾個角度來觀察。其實，并不是每個國家都會出現Ｍ型社會。就一般貧窮落后的國家而言，當他們找到加工出口這個法寶，快速提升廉價勞動的生產力，促其經濟加速成長時，原來居于所得分配下層的多數家庭，其生活會隨著收入而明顯改善，其中還有許多能因緣際會，脫穎而出，進入更高所得階層；因此，Ｍ型社會幾與他們無關。

　　真正受困于Ｍ型社會現象者，乃是工資本已甚高、經濟也發(fā)展到一定程度以上者，如歐美日等先進國家，以及亞洲四小龍之類的新興工業(yè)國。這些國家的所得分配會向兩極發(fā)展；其偏低的這一極，直接受害于巨量廉價勞動推入全球市場，爭奪其原有工作，還迫使工資向下看齊，因而出現貧者愈貧的困境。

　　至于身為天之驕子的高所得階層，卻正是這一波全球化中最大的受惠者。其原因在于：大量廉價勞動投入生產，會直接推高資本財的報酬；其中擁有大量人力資本者，如各業(yè)的精英、專家，身價自然倍增，但擁有大量資金者，則可以力奪廉價勞動于全球各地所創(chuàng)造的超高利潤，資金愈是雄厚，可以賺取的報酬就益發(fā)驚人。是這兩者造就了富者益富的Ｍ型社會最令人艷羨的另一個高峰。

　　社論指出，臺灣的條件最為優(yōu)渥；從較低的這一極看，我們與全球最大的廉價勞動輸出者關系最為密切，因而受其影響也最為深重；一方面大量廉價勞動產品充斥市場，排擠本地勞工所生產的高成本制品，另一方面大批擁有資本的企業(yè)、專家蜂擁過海淘金，同時帶走了大量島內的工作機會。于是無技術或低技術又資金貧乏者的生活，即益發(fā)不堪。

　　從較高的一極看；臺灣的企業(yè)家之掌握中國大陸廉價勞動資源所創(chuàng)造的機會，其優(yōu)勢無可匹敵；即使留在臺灣的企業(yè)，如鴻海，也透過大量運輸將原材料、零組件運到對岸，及有效利用廉價勞動降低成本，而大發(fā)利市。同時，臺當局又對各種重要資產獲利如股利、證券交易所得、土地交易所得，給予全世界最慷慨的免稅或減稅優(yōu)惠。

　　“主計處”最新調查明確證明這樣的發(fā)展趨勢：去年躋身“百萬年薪俱樂部”者連續(xù)六年增加，達到近93萬人，比五年前增加將近20萬。而年薪不到20萬元者，所占人數不但高達120萬以上，去年還比前年增加3萬余人，同時，低收入戶的統(tǒng)計數字也顯示窮人愈來愈多、增加速度愈來愈快的事實。另一方面，不久前發(fā)布的所得分配倍數，雖然最高的五等分家庭其平均所得較最低的五等分家庭的倍數，看來有所降低，但剔除政府林林總總的各項補貼之后，倍數上升到7.46倍，比往年都高，亦足為左證。

　　社論認為，既知此一趨勢無可逃避，又察知促成的根本原因，就可以找出破解的絕招：就個人而言，除了積累資本之外無他。財富固然非可驟得，但人力資本則在臺灣的有利環(huán)境中盡有許多途徑可以積累。最基本的，就是在教育過程中不浪費絲毫光陰、不拘囿于抽象知識，努力充實可以配合廉價勞動創(chuàng)造最高價值的知識、能力、經驗。進入職場者不恥下問，多方學習，認真觀察，篤實磨煉，同樣有其用武之地。

　　就臺灣整體，對那些已無緣培養(yǎng)任何資本以分一杯羹者，唯有建立有償社會服務工作機會，令其老有所養(yǎng)。但除此之外，則應一面提升教育與訓練的效能，將每個工作者嚴密武裝起來，一面則開放經濟與廉價勞動充分連結，爭取每一個有利機會。

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