“不做青年官”是矯正青年干部“浮躁癥”的良藥

　　中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在中南海同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話并發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，團(tuán)的干部要做青年友，不做青年“官”，努力增強(qiáng)黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力 （2013年06月21日京華時(shí)報(bào)）。

　　從近年來年輕干部“火箭提拔”、腐敗年輕化等問題來看，個(gè)別年輕干部官本位思想嚴(yán)重，急功近利，“浮躁癥”表現(xiàn)突出：一心想著投機(jī)鉆營、躥升高位；一心想著一飛沖天、一鳴驚人；一心想著“脫穎而出”、“大器早成”，沒有把心思精力放在如何干好工作上，敗壞社會(huì)風(fēng)氣，嚴(yán)重影響了黨和政府的形象。

　　習(xí)近平總書記的講話語重心長、情真意切，點(diǎn)中了一些年輕干部想做“官”浮躁心態(tài)，不僅是對年輕干部的忠告，更提醒年輕干部要潛心謀事，沉下身心干事，不要好高騖遠(yuǎn)，浮躁心亂，如果一味盯著官帽子、比位子，就很容易在人比人中失去理性，只有樹立起不做“青年官”的觀念，力戒浮躁風(fēng)，才能擺脫“官帽”束縛，在為群眾服務(wù)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

　　年輕干部要放下“官架子”。從歷史上來看，一些人自以為做了官就高人一等、盛氣凌人，令老百姓深惡痛疾，年輕干部倘若官癮過大、官腔太濃、官話連篇，必然會(huì)影響黨和群眾之間的和諧關(guān)系，因此，必須把自己定位在服務(wù)者的角色上，當(dāng)好人民公仆，贏得群眾理解、認(rèn)可和信任。

　　年輕干部要多當(dāng)群眾貼心人�！扒竺�心切必作偽，求利心重必趨邪”，要勤“修德、多“養(yǎng)德”、”常“守德”，待名利淡如水，看事業(yè)重如山，行所當(dāng)行，止所當(dāng)止，嚴(yán)于律己，切實(shí)把好人生方向盤；要堅(jiān)持深入基層、植根群眾，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，以誠相待、襟懷坦蕩，多為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，打牢立黨為公、執(zhí)政為民的思想根基；要對事業(yè)盡心，工作盡力，勇于負(fù)責(zé)，不回避矛盾，不推卸責(zé)任，集中主要精力，一抓到底，抓出成果。

　　年輕干部是黨和國家偉大事業(yè)的繼承者和開創(chuàng)者，在實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興的歷史征程中，一定要增強(qiáng)責(zé)任和服務(wù)意識(shí)，多創(chuàng)青年之事業(yè)，立志不做青年“官”，為實(shí)現(xiàn)“中國夢”貢獻(xiàn)更多的青春力量。