在湖南省郴州市,一向默默無聞的鄧勇男,一不小心成了眾人皆知的人物。這名市農業局原副局長在“作風大整頓,隊伍更純潔”的主題活動中,因上班瀏覽股市行情而被免職。(3月30日《中國青年報》)
僅僅因上班瀏覽了一下股市行情,微不足道的“暇疵”竟丟了副局長的“烏紗”,在常人看來這“烏紗”丟得有點“冤”,以致于報道中用了“震動”、“一夜未眠”等重磅詞語來敘述。
然在筆者看來,整治干部作風就該如此傷“筋骨”式的重拳出擊,劃定“高壓線”、明確“警界線”,誰敢漠然視之、無動于衷,僭越雷池一步,就當毫不留情地摘誰的“烏紗”。
可以說,干部上班期間上網炒股打游戲,或進娛樂場所唱歌之類,已是機關干部隊伍的一道“頑疾”,屢禁不止,它也折射出了機關單位機構臃腫、人浮于事、無所事事、作風疲沓松散的現狀,嚴重制約了機關工作效能、損害機關形象,是增強干部責任意識、民本意識和服務意識的最大“瓶頸”,群眾早有微詞,已到了非嚴厲懲治不可的地步了。
其實,在整治干部作風中,各地采取了不少措施、出臺了不少的禁令,比如通報批評、電視曝光、不予評先評優,抑或是追究相關人員責任等等。表面看這些措施威懾力大,然對積習難改的官場沉庸作風而言,曝曝光不傷“筋骨”,而追責也往往只是紙上文章,鮮見因上網炒股打游戲而給予紀律處分或免職的。因而整治風聲一過,股照炒、游戲照打,機關衙門作風依然我行我素。
顯然,郴州市在此次“作風大整頓”中最大的亮點就在于動了真、碰了硬,將干部上班作風的好壞與其“烏紗”捆綁起來,這是真正抓住了作風建設的要害,抓住了個別不思進取、尸位素餐干部的“軟肋”,抓出了成效,抓出了威力,也抓出了民意。
當然,作風建設是一項長期而艱巨的工作,不能僅集中于一個月或短期內,必須常抓不懈。因而,期待郴州這種傷“筋骨”的做法常態化、制度化,一以貫之。只有干部作風抓扎實了,其它工作就能迎刃而解。(陸志堅)