隨著新媒體的興起,各級黨政官員普遍感覺到為政越來越難,黨政部門因為所作的一些重要人事任免或有關(guān)民生的公共政策被網(wǎng)民追問時,時常陷入被動的境地。
這不是與媒體溝通能力強弱的問題,更不是網(wǎng)民在無理取鬧,而是有些黨政部門或官員在行使公共權(quán)力時,自議自行甚至不議而行,從而把制度框架內(nèi)應(yīng)然的“議”的權(quán)力直接讓渡給網(wǎng)民。
“議”與“行”,是任何一個政治共同體中不可或缺的兩種權(quán)力,其關(guān)系模式不外乎自議自行和議行二分。現(xiàn)代社會,在一個微小的共同體中,自議自行是可以操作的,即所謂直接民主、完全自治;但于一個巨大政治共同體中,自議自行,于事實或邏輯上都是不可行的,故而當(dāng)今世界,絕大多數(shù)國家都設(shè)立了代議機關(guān),專行議事,監(jiān)督行者,差別在于議行之間的互動關(guān)系不同而已。
當(dāng)下中國的制度設(shè)計也不例外。從狹義的議行關(guān)系看,各級人民代表大會及其常務(wù)委員會屬于議者,“一府兩院”屬于行者。行者對議者負責(zé),議者對行者行使監(jiān)督權(quán)。從寬泛的議行關(guān)系來看,全國及地方各級人民政治協(xié)商會議及各民主學(xué)派與無黨派人士具有參政議政、民主監(jiān)督的權(quán)利,可以歸為“議者”的序列,其對應(yīng)的“行者”就是“一府兩院”和中國共產(chǎn)黨,其制度安排主要表現(xiàn)為“兩會”機制和共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治協(xié)商與多黨合作制度。作為執(zhí)政黨的中國共產(chǎn)黨是中國政治生活與政治過程中最重要的權(quán)力主體,從黨內(nèi)的權(quán)力運行來看,同樣存在議行關(guān)系。
具體到干部任用,現(xiàn)行法律與規(guī)章也有明確的議行之分。黨管干部是中國干部人事管理中必須堅持的原則,但這決不等于書記說了算,更不等于黨的組織部門擁有決定權(quán)。從橫向關(guān)系來看,“一府兩院”、政協(xié)、人大等的主要官員由同級黨委提出建議人選,交由相應(yīng)機關(guān)進行選舉或決定是否任用。從縱向關(guān)系看,黨組織系統(tǒng)內(nèi)部官員的任用,由黨委分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織部門負責(zé)人,逐個介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況,由同級黨委會或常委會票決。對此,中共中央制定的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》都有非常細密的規(guī)定。
隨著我國改革開放進程的推進,面對當(dāng)下變化的世情、國情、黨情,中國共產(chǎn)黨不僅面臨執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟和外部環(huán)境的考驗,同時還出現(xiàn)精神懈怠、脫離群眾、消極腐敗的危險。對執(zhí)政黨來說,如何化“危”為“機”,是全黨必須直面的重大問題,對擁有“行”的權(quán)力的各級黨政官員來說,必須牢記先“議”后“行”的原則,不僅要做到有議在先,不議不行,革除自議自行、我行我素的陋習(xí),更要做到依法、依章而議,議透、議足。
議行二分,雖不能絕對保證行者永遠在正義的大道上行走,卻為行者濫用權(quán)力設(shè)置了一道防火墻,是避免行者少走彎路的有效途徑,也給了行者堂堂正正行走的一個理由。(閭小波)