北京出租車價格要漲,正在走聽證會最后的程序,今年6月份大概就要實施。至于到底會不會漲價,從多年聽證的經驗看,“逢聽必漲”幾乎是唯一結果。到時候消費者付出的打車成本肯定會增加,出租車司機的收入也有望得到提高。也許,高峰期間“出工”的積極性會提高,能夠有效緩解打車難頑疾。
首先要說,如果理由充足,符合市場調節(jié)的規(guī)律,筆者不反對出租車漲價,也不反對提高出租車司機收入,但反對全部提價由消費者買單,而一些利益集團卻不愿意出一點血。
北京打車難已經成為這個城市的一大頑疾,尤其是上下班高峰時期,一車難求已成為普遍現象。北京市雖然也出臺了一些懲罰措施,嚴禁出租車拒載,但在現實中,由于擁堵帶來的“得不償失”,出租車司機往往以各種理由停運。
提高出租車司機高峰時段“出工”的積極性,顯然僅靠紙面上的懲罰措施,遠遠不夠,在激勵機制不夠的前提下,“打車難”難以解決。
提高出租車司機的收入,無疑是最主要的激勵措施。據北京市交通委統計,最近7年,北京社會平均工資增長大約60%至70%,而出租車司機的工資上漲幅度僅15%左右。出租車司機勞動強度大,收入偏低,這在很大程度上挫傷他們高峰出行的積極性。
從這個角度來講,提高出租車司機的待遇和收入,筆者舉雙手贊成。
但是不是非要由消費者出這筆費用,還值得商榷。
有分析人士就曾指出,能不能通過減少司機的“份子錢”,以減輕出租車司機的負擔,來增加他們的收入。
北京的出租車行業(yè),一直采取準入制,限制資格,限制總量。出租車公司對司機收取管理費,也就是俗稱的“份子錢”。
但正是這部分資金,爭議最大。
據了解,一名司機每個月交給公司的份子錢大約在5000元左右,不管干多干少,這些錢是必須要交的。記者采訪中獲知,一般交了份子錢后,出租車司機每月的收入也就在3000元左右。也就是說,其收入的絕大多數都交給了公司。
北京277家出租車公司,6.6萬輛出租車,份錢按什么標準制定,這種標準是否統一、科學?平均每個公司的份錢具體是多少,在司機總收入中占多大比例?份錢的用途是怎樣的,有多少變成了出租車公司的利潤,有沒有壓縮的空間?
而且,即便由消費者來為出租車漲價買單,究竟能不能從根本上解決“打車難”問題,也值得商榷。
據了解,目前在北京除了6.6萬輛正規(guī)出租車外,還有大量的“黑車”存在,這至少說明了,北京對于出租車的需求量遠遠大于6.6萬輛,而準入制則限制了這些“黑車”的身份。
如何讓更多的出租車加入營運大軍,并從體制上和市場上解決出租車進入和退出門檻問題,真正讓市場來調節(jié)出租車數量和打車價格,這才是解決打車難的根本之道。