近日,一則網(wǎng)帖直指江西廬山管理局在今年8月份的事業(yè)單位招聘中徇私舞弊,11個(gè)事業(yè)單位的職位考錄筆試中,5個(gè)第一名都是當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的子女。(8月10日《長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)》)
有人會(huì)說(shuō):又是超級(jí)舞弊,又是蘿卜招聘!我想奉勸諸君,切莫戴著“聯(lián)想”牌有色眼鏡看待“官二代”。有道是,老子英雄兒好漢,廬山管理局11個(gè)事業(yè)單位的職位考錄筆試中,5個(gè)第一名都是“官二代”,就是“官二代”們實(shí)力與素質(zhì)的明證。
當(dāng)問及為何會(huì)有5個(gè)領(lǐng)導(dǎo)子女以第一名的成績(jī)?nèi)雵鷷r(shí),廬山管理局人事勞動(dòng)處副處長(zhǎng)朱常明說(shuō),“這是一種巧合”。朱副處長(zhǎng)這話顯然是大失水準(zhǔn)了,什么叫巧合?考試結(jié)果就是事實(shí)勝于雄辯,顯然是“官二代”整體素質(zhì)尤其是筆試能力大大增強(qiáng)了。
在公開招考這事上,“官二代”們的能力從來(lái)都是超強(qiáng)的。只是過(guò)去長(zhǎng)期體現(xiàn)在面試環(huán)節(jié)上。任憑“民二代”們?cè)诠P試中如何了得,但是在面試環(huán)節(jié),“官二代”們從來(lái)都是當(dāng)仁不讓,總成績(jī)第一的優(yōu)異成績(jī),“官二代”們只要是想拿,就沒有拿不到的。
誠(chéng)然,這樣通過(guò)面試給力,險(xiǎn)勝于最后沖刺階段雖然也是一種難得的能力和素質(zhì),但是風(fēng)險(xiǎn)較大,也容易引起非議。遂為“官二代”們所揚(yáng)棄。如今,他們一改沖刺于面試環(huán)節(jié)的方式,采取一路領(lǐng)先、用筆試能力震懾對(duì)手的戰(zhàn)術(shù),這無(wú)論怎么看都是一件可喜可賀的事情。一喜“官二代”們戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),可以一雪筆試差人一等的前恥;二喜“官二代”們整體素質(zhì)提高,可望涌現(xiàn)越來(lái)越多筆試牛人、官場(chǎng)新秀。