不久前，一段視頻引發(fā)網友點贊。鏡頭前，一家民營餐飲企業(yè)負責人撕掉員工自愿在疫情期間不拿工資的聯(lián)名信，并表示，盡管企業(yè)面臨經營困難，但也要千方百計確保員工有飯吃、有班上。面對疫情壓力，員工與企業(yè)互相體諒，讓人感受到疫情面前不離不棄、彼此溫暖的力量。

　　新冠肺炎疫情突如其來，涉及生產、物流、消費等各個環(huán)節(jié)，但我們欣喜地看到，很多企業(yè)并未被疫情嚇倒。一方面，千方百計籌措物資，給醫(yī)務人員送飯、低價供應生活物資，他們以各種方式履行社會責任。企業(yè)與全社會一道共克時艱，是疫情防控阻擊戰(zhàn)中不可或缺的力量。另一方面，企業(yè)積極自救，通過開展線上業(yè)務、企業(yè)互助等方式，為企業(yè)生存尋找新商機，為經濟發(fā)展帶來新契機。

　　為幫助企業(yè)渡過難關，對沖疫情對經濟影響，一段時間以來，各地紛紛發(fā)揮“有形之手”的作用，減稅降費、財政補貼、金融服務等幫扶政策集中出臺，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了必要條件。需要看到，不同企業(yè)面臨的困難不一樣，確保政策發(fā)揮作用，要做到分類識別，精準施策。有的企業(yè)需要生產許可，有的需要留住員工，有的需要運輸途徑，等等。掌握不同行業(yè)、不同地區(qū)的實際，了解疫情對不同企業(yè)的短期影響，在此基礎上提高政策的針對性和精細度，避免“一刀切”，“有形之手”才會更好地發(fā)揮效能。

　　戰(zhàn)勝疫情、渡過難關，我們要堅定必勝信心。我國經濟長期向好的基本面沒有變，疫情的沖擊只是短期的，不要被問題和困難嚇倒。企業(yè)要變壓力為動力，掌握政策、用好政策，實現(xiàn)化危為機。我們相信，疫情過去之后，企業(yè)必能迎來又一個春天。

　　《 人民日報 》（ 2020年02月26日 05 版）