據(jù)臺(tái)灣《工商時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺(tái)當(dāng)局“行政院主計(jì)總處”昨日發(fā)布人力運(yùn)用調(diào)查報(bào)告指出，2015年臺(tái)灣地區(qū)“非典型就業(yè)人數(shù)”升至78.1萬人，占全體就業(yè)人數(shù)比率直逼7%，雙雙創(chuàng)下歷年新高，惟此一非典就業(yè)人數(shù)比率仍低于日、韓的三成。

　　“主計(jì)總處”每年于5月進(jìn)行人力運(yùn)用調(diào)查，這項(xiàng)調(diào)查自2008年開始估計(jì)“非典型就業(yè)人數(shù)”，非典型就業(yè)計(jì)有派遣人力、臨時(shí)僱用及部份工時(shí)者。隨著勞動(dòng)市場(chǎng)僱用彈性化，非典型就業(yè)人數(shù)也由2008年的65.0萬人升至今年的78.1萬人，創(chuàng)下歷年新高。

　　“主計(jì)總處”官員劉天賜表示，這三類非典就業(yè)者具重疊性，以致部分工時(shí)者40.5萬人，臨時(shí)性或派遣工作者也有61.2萬人，扣除重疊后的所有非典就業(yè)者78.1萬人，占總就業(yè)人數(shù)比率6.98%。

　　劉天賜表示，臺(tái)灣地區(qū)的非典就業(yè)人數(shù)比率雖接近7%，為歷年新高，但仍遠(yuǎn)低于韓、日的三成。非典就業(yè)比重升高，對(duì)社會(huì)不全然是負(fù)面的，尤其是部份工時(shí)的工作提供了青少年、家庭主婦兼差的機(jī)會(huì)，從“勞動(dòng)彈性化”的角度而言，這是正面的。

　　至于派遣人力，劉天賜表示，這類非典就業(yè)者在要派單位工作，有同工不同酬的問題，加上勞動(dòng)條件較差，又無升遷機(jī)會(huì)，派遣人力成長(zhǎng)太快，確實(shí)不太好。依“主計(jì)總處”統(tǒng)計(jì)，今年部分工時(shí)者較去年增加8千人，而臨時(shí)性及派遣工作者則較去年增加1.4萬人。

　　調(diào)查指出，2015年青少年(15～24歲)非典型就業(yè)占比24.74%，約每四個(gè)青少年就業(yè)者就有一個(gè)屬于非典就業(yè)，居各出齡層之冠，主因利用課余打工的青少年不少，推升了此一比率，而青壯年(25～44歲)僅4.45%。

　　人們從事這些非典工作，皆是不得已而為之嗎？“主計(jì)總處”這份調(diào)查顯示“未必”，非典工作者中有82.63%滿足于現(xiàn)狀，想換工作者只有10.34%，想增加額外工作者也僅6.49%，不過，青壯年(25～44歲)非典型就業(yè)者中，滿足現(xiàn)狀者只有74%，高達(dá)17.36%想換工作，另有8.5%想增加額外工作，劉天賜表示：“這是因?yàn)樗麄兗尕?fù)家計(jì)壓力，因此想換工作與增加工作的比率才會(huì)比較高。”(高旭)