“我們一直在往大陸搬臺灣的東西，創造市場，這樣成本太高，還是必須創新再造，才能夠落地化�！睂τ谧錾獾慕涷�，臺灣青年黃子軒有著自己獨到的見解．
八年前，26歲的黃子軒獨自一人來到成都，帶來了奶茶連鎖店“茶與布朗”。如今，100多家“茶與布朗”奶茶店已遍布四川省的大中城市。
“年輕人不懂事，覺得什么都不怕�！闭勂饎摌I的經歷，黃子軒感慨萬千。他說，這里的游戲規則跟臺灣不一樣，開始時人生地不熟，摸爬滾打起家．
1987年，兩岸開放探親，很多臺商帶著“試試看”的心情來到大陸創業。幾十年過去，他們在大陸做得風生水起，而一批有著高學歷、高視野、高起點的青年臺商也來到大陸，或接班或創業。
“我來成都時，街頭還沒有奶茶連鎖店�！秉S子軒回憶說，第一次來成都，他花了半年多時間走街串巷，才以此為切入點創業。他把奶茶連鎖店的成功，歸結于早期沒有競爭對手，以及“成都的商業氛圍很好�！�
“我想推的是臺灣餐飲文化，但效果不太理想。”黃子軒說，在奶茶店之后，他也經營了臺灣的街頭小吃，但其中賣得最好的還是成都人喜歡的麻辣味。
面對如今臺灣青年西進創業的熱潮，黃子軒建議，年輕人不要太盲目�！半m然大陸西部的機遇多，但那是留給有準備、夠專業的人，特別是在企業、財團紛紛進軍的情況下�！�
在成都，還有許多像黃子軒一樣的青年臺商，他們定期在成都市臺協成立的青年委員會中舉行聚會。他們中最小的20多歲，最大的45歲，彼此分享企業管理的經驗，共享資源信息�！拔覀冏铌P注兩點，臺商的傳承和創新�！�
“傳承的是家族企業，也是父輩的精神。”臺灣臺鹽生技川渝總代理莊英暐，五年前作為家族在大陸西部市場的探路者，來成都尋求發展。他的父親要求他能達到三個條件，“能吃苦、耐孤獨、忍誘惑�！�
“西部吸納、發展的速度非�？臁，F在也不是努力就有收獲的年代，必須有創新�！鼻f英暐說，父親用多年經商的經驗，指導他抓住了成都騰飛的機遇。而他在成都生活中發現，臺灣的面膜、化妝品銷售火爆，進而成立商貿公司，為家族拓展著業務。
“臺灣企業多數是做專做精的運作模式，在領域內專精一門，可以算是有優勢。”39歲張榮華是成都市臺協青年委員會的副主委，他家族14人全在臺灣從事室內裝飾設計工作。他說，當初年輕人沖勁大，只想離家遠點，自愿“發配”成都來開拓市場，一待就是13年�！昂屠弦淮_商不同，青年追求的是工作、生活、享受并重。”
張榮華說，這些年也看到臺灣青年人創業失敗的情況，希望通過青年委員會這樣一個交流平臺，幫助青年朋友工作、生活盡快‘落地’。”(中新社 付敬懿)
