中國臺灣網1月22日上海訊　2017年1月20日，上海市閔行區創建勞動關系和諧企業（廠務公開）領導小組發出通知，根據閔行區委丶區政府《關于進一步推進閔行區勞動關系和諧企業創建的工作意見》的要求，經過組織發動丶自測申報丶實地測評丶整改指導和綜合認證等程序后，2015年度閔行區勞動關系和諧企業丶勞動關系和諧園區（村丶樓宇）丶職工信賴的企業經營管理者創建工作巳進入公示命名階段。筆者獲悉，臺資企業上海至大食品有限公司丶上海世達公司和上海市臺協會副會長丶力國企業發展（上海）有限公司董事長王國達分別被評為2015年度勞動關系和諧企業，2015年度職工信賴的企業經營管理者。

　　閔行區是臺商丶臺資企業聚集地之一，目前擁有臺資企業700余家，其中總部和研發機構達10多家，常住臺商近10000余人，臨時寄宿的有30000人，許多臺商、臺資企業主動融入上海，積極為第二故鄉作貢獻，自覺遵守大陸的法規政策，依法依規經營，關心愛護員工，產生了良好的經濟效益和社會反響。力國企業發展（上海）有限公司董事長王國達率先響應市丶區政府創新驅動丶轉型發展號召，從生產襪子轉為辦學前教育，獲得巨大成功，成為臺商調整產業結構的領頭羊，他積極支持在公司成立黨支部丶工會組織，不僅提供經費丶場地丶人力，還與工會干部一起結對幫困，為公司駐地孤寡老人，病殘人員精神慰籍，送錢送物，他還堅持每年春節為閔行福利院老人置辦年夜飯，并陪他們一起吃年夜飯，為老人們敬酒夾菜，送上公司生產的力國襪子，這項慈善活動從1994年至今，從未間斷，受到各界廣泛好評。（中國臺灣網上海閔行區臺辦通訊員 李龍皋）