湖南辰溪縣臺辦力促干部作風轉變
中國臺灣網3月20日辰溪消息 為確保2013年工作出實效,湖南辰溪臺辦通過“三抓”到位,落實省市縣作風建設會議精神,力促干部作風轉變。
抓領導。辰溪臺辦成立主任為組長的作風建設領導小組,嚴格落實領導帶班值班備勤、領導結訪、下基層工作機制。
抓落實。開展以“愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀、“忠誠、服務、廉潔、勤奮、誠實、公正、親和、任賢”的從政道德準則和“厚德、堅韌、團結、向上”的辰溪精神,重抓干部職工思想道德教育,以陶冶情操,錘煉道德意志,提升社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德水平。同時抓好內部管理,完善精細化管理機制體制,狠抓督查工作落實。
抓獎懲。將干部作風建設納入目標管理考核,考核結果與評先評優和推薦任用相掛鉤,將作風建設貫徹各項工作始終,做到轉作風、促工作、惠民生。(中國臺灣網辰溪縣臺辦通訊員 劉圣武 張傳亮)