中國臺灣網2月9日訊 2022年春節前后，宿遷市臺辦通過舉辦線上臺企專場直播招聘，為全市臺企累計提供數百個崗位，1.6萬個用工需求，幫助在宿臺企解難題、辦實事，全面助力臺企可持續發展。

　　在春節期間，宿遷市臺辦還通過市縣區聯動、分散招聘等方式，幫全市參與招聘的臺企收到3000多例面試申請。

　　據悉，近年來，宿遷市臺辦聚焦提高精準化服務臺企水平，針對臺企招工難問題，多方尋找解決方案。一是積極對接市人力資源和社會保障局等相關部門，構建臺企與人力資源市場、市就業管理中心長期合作框架，依托招聘市場等服務平臺開展常態招聘。二是舉辦特色招聘活動，廣泛調研摸底全市臺企用工需求，依托宿遷人才網，發布全市臺企招聘相關訊息，通過網絡招聘、自助求職終端、招聘網站等幫助臺企解決用工問題。三是動員臺企參加春節招聘，主動對接人社部門掌握動態，廣泛動員組織臺資企業提前策劃，充分準備，積極參加線下招聘，并適時做好銜接和配套跟蹤服務工作。四是調研總結和提升服務能力，持續協助臺企開展直播帶崗、招工鄉鎮行等多項招聘活動。

　　據介紹，宿遷市臺辦堅持小切口大服務，密切關注臺企招聘成果，調研招聘現狀和不足，不斷總結和提升服務能力和水平。下一步，還將針對企業特殊工種需求，加強與在宿高校、職業技術學校的聯系，推動產教融合和雙向培養等校企合作。并針對部分臺企外出招聘需求，協助定制專有招工方案。（中國臺灣網、宿遷市臺辦聯合報道）