中國臺灣網6月10日鎮江訊　為加快給予臺胞、臺企同等待遇，進一步推動“31條惠及臺胞措施”落地，促進鎮臺融合發展。近日，江蘇省鎮江市臺辦狠抓“機制、責任、實效”三個環節，展開了全面性的對接和調研，相關工作正有序有力的推進。 

　　建機制強保障。在市委領導高位推動下，將服務臺企臺商工作及推動《31條惠及臺胞措施》落實工作納入機關作風效能日常管理考核，機關作風讓臺商來考；涉企部門服務品牌創建評價評議安排一定比例臺企參加，機關效能讓臺商來評；臺企臺商座談會、臺商服務工作例會及《31條惠及臺胞措施》協調推進會邀請效能辦參加，相關工作讓臺商來議。同時明確了具體工作由臺辦系統與各相關單位對接、政府適時組織協調推進會。 

　　明責任促對接。實施部門對接和基層調研分工負責制，按照經濟處、交流處、臺服中心、綜合處職能分工，將31條措施進行分解和重新組合，并嵌入該市重點打造的“在鎮臺商幸福生活計劃”、三個“融創平臺”、臺商臺胞參與網絡問政等內容，分別明確了責任領導和責任處室及對接調研重點。 

　　把節奏求實效。分工初步明確后，各分管領導及處室迅速展開與相關部門和單位的初步對接，就《31條惠及臺胞措施》及推進落實要求進行宣傳解讀、就各單位具體責任事項做好說明溝通。全市對臺工作會議前基本完成了與涉及條款較多的部門的第一輪對接，把任務“交辦”到位。對臺工作會議上，又專門印發了《推進落實“惠臺31條措施”對接、調研工作分工安排》，分別以函和通知的形式發放到各地各單位，并進一步明確了工作要求和各地各部門的責任。 

　　當前，鎮江落實“31條惠及臺胞措施”已全部完成面上的二輪對接，進行了結果的確認和成果的收集。6月，將對全市推進落實情況進行階段性小結、以協調推進會等形式對對接成果進行梳理匯總，做好測試轉化和進一步細化；同時市臺辦將結合第二季度走訪基層和臺企，展開既定的專題調研，既通報市級層面對接情況和成果，也認真聽取各地實情，力求條塊結合，把《31條惠及臺胞措施》真正在鎮江落地、落細、落實。（蘇鎮臺）