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上海閔行對臺資企業(yè)職工勞動安全健康情況開展調查

時間:2015-01-23 10:32   來源:中國臺灣網(wǎng)

  中國臺灣網(wǎng)1月23日上海消息 為全面貫徹和落實新修訂的《安全生產法》,深刻吸取江蘇昆山中榮金屬制品公司汽車輪轂拋光車間重大爆炸事故教訓,上海市閔行區(qū)政協(xié)組織工會界別委員,對部分臺資企業(yè)職工勞動安全健康保護工作情況進行了調研。在本周舉行的區(qū)政協(xié)會議上,工會界別負責人發(fā)布了調研成果。

  一、現(xiàn)狀與問題。(一)職工加班現(xiàn)象普遍,農民工加班情況突出。(二)職工勞動強度大,成為職工對從事的工作不滿意、壓力大的主要原因。(三)職工安全和勞動保護培訓欠缺,勞動保護的措施不容樂觀。(四)部分企業(yè)勞動合同條款簽訂不完備。(五)職業(yè)病的危害仍然是各級必須關注的危害勞動者健康的主要疾病之一。

  二、主要原因。(一)社會轉型、經濟結構調整,對安全生產提出了更高要求。國家依法治國方略的推進,對企業(yè)管理提出了更高的要求,在規(guī)范企業(yè)運行活動中,需要企業(yè)承擔一定的社會責任,而這部分原本應由企業(yè)承擔的責任,被轉移到職工身上成為負擔。市場競爭激烈,一些企業(yè)把主要精力放在產品質量、銷售和成本上,忽視了安全生產和職工健康的關注和必要的投入。(二)職業(yè)病的防治成為利益驅動與維護職工合法權益矛盾焦點。

  三、對策和建議。(一)各級政府要切實承擔起安全監(jiān)管主體職責。認真研究制定全面履行安全監(jiān)管主體職責的制度措施和工作機制,有關單位要按照職責分工,對所承擔的工作任務進行細化和分解,制定具體的行業(yè)安全生產政策法規(guī)、安全準入條件和定崗定員標準等配套實施辦法,并將本部門管轄的企業(yè)單位納入安全管理范圍,不留死角。同時督促企業(yè)嚴格執(zhí)行新修訂的《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和標準,不斷提高企業(yè)的安全生產保障能力。(二)企業(yè)要切實履行社會責任。堅持投入與教育并舉,加大安全投入,加強工傷預防,淘汰落后的生產工藝和設備,提高工藝、設備的安全性和安全監(jiān)控手段,減少生產場所作業(yè)人員和危險物品數(shù)量,從源頭上提升企業(yè)安全水平。定期對企業(yè)負責人進行培訓,提高安全管理水平,加強對員工安全教育,增強自我保護意識和防護能力。(三)各方協(xié)作推進職業(yè)病防治工作。建立協(xié)作機制,嚴把市場準入關,嚴控新上高危企業(yè)和項目,嚴查安全漏洞,完善勞動保護,開展職業(yè)病的預防、保健、檢查和自救,提高職業(yè)病防治能力。(四)加強和規(guī)范工會勞動保護工作。貫徹落實工會勞動保護工作責任制和有關條例,組織職工開展各種預防職業(yè)病活動,督促企業(yè)不斷改善勞動條件,工會在新建、改建、擴建工程項目安全衛(wèi)生設施“三同時”審查驗收中要履行監(jiān)督責任,建立工會勞動保護組織網(wǎng)絡,把監(jiān)督參與的重點真正轉到事前預防上來。

  參加政協(xié)會議的區(qū)委、區(qū)政府領導對調研報告非常重視,要求有關部門認真研究落實措施,特別是針對存在的問題要拿出解決的辦法,確實保障職工勞動安全健康。(中國臺灣網(wǎng)上海閔行區(qū)臺辦通訊員 李龍皋)


編輯:馬一娜

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