中國臺灣網1月8日上海消息 “文化是一種軟實力，做企業一定要有文化的元素，否則走不遠、走不長”！這是臺資企業上海臺尚食品有限公司總經理蔡振烘先生的一句肺腑之言，他不僅是這樣說的，也是這樣做的。
上世紀90年代初，蔡振烘先生從臺灣來到閔行區七寶鎮投資創業，經過艱苦努力，他生產的臺尚食品終于占領了大賣場、超市、便利店。在公司獲得巨大業績的時候，蔡振烘想，不能富了口袋，貧了腦袋。于是，他自己組織公司里的一幫“秀才”創作臺尚歌曲：《臺尚愛拼才會贏》、《我的臺尚心》、《臺尚故事》等11首，每當新員工進公司、公司舉行重大活動，蔡振烘都要和全體員工一起登臺演唱臺尚歌曲，激勵員工的向心力、凝聚力。同時，蔡振烘還發揮工會的作用，組織文藝骨干創作文藝節目，自編自演反映公司的好人好事，2012年選送的節目參加區紀念“九二”共識20周年文藝匯演獲得二等獎。蔡振烘每年都要出資為每員工印制一本筆記本，當你打開它時，發現里面充滿著臺尚的文化“芯”：致團隊的一封信、臺尚歌曲欄目、品格是我們的基本信念欄目（每月都有不同的信念主題）、警句欄目等，蔡振烘要求員工不僅要唱、寫，更重要的要落實行動，通過臺尚文化的傳遞、傳承，匯聚公司員工的力量和愛心。蔡振烘身先士卒，他的手提包里臺尚文化手冊是必備品，每月都要安排一定時間檢查企業文化落實的情況，遇到節假日和員工生日，公司都會發短信祝福，把愛及時傳遞到每一個人身上。（中國臺灣網上海閔行區臺辦通訊員 李龍皋）
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