中國臺灣網7月25日漯河消息 隨著越來越多的臺資企業落戶河南漯河市源匯區,部分臺資企業出現了用工難題,如富士康(富鼎)吉順電子工業園項目一期就短缺電子原件組裝工300人。
針對這一情況,漯河市源匯區積極采取多項措施,幫助臺資企業解決用工難題。一是由源匯區人力資源與社會保障局和產業集聚區管委會牽頭,在漯河市人才市場設立臺資企業招聘窗口,幫助臺資企業招工;二是由產業集聚區管委會負責,在企業周邊鄉鎮發放大量招工宣傳資料,并在鄉鎮人口密集地設立招工點;三是由產業集聚區管委會督促廠方建立企業文化,改善員工生活條件,提高工人工資標準,提高企業凝聚力,逐步實現員工招得進、留得住;四是幫助臺資企業建立以工招工機制,鼓勵企業員工為企業招工,每招進一名員工(工作一年以上),給予老員工一定獎勵。目前,臺資企業用工難的情況已得到有效緩解。(中國臺灣網、漯河市臺辦聯合報道)
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