據臺灣“中廣新聞網”報道,臺灣今年有四分之三企業會發年終獎金,其中,五成七企業平均發放0.6到1.5個月,年終超過十個月的企業不到百分之三。鴻海股票大放送的印象深植人心,上班族最羨慕鴻海,然后是年終穩定4.6個月、不受景氣影響的“中油”、臺電、“中鋼”等公營事業,智能型手機大賣的宏達電反而排名第五。
調查指出,七成五企業今年會發年終,其中,兩成八七企業會發0.6到1個月,兩成八六的企業會發1.1到1.5個月,合計超過半數低于1.5個月,將近一成的企業會發1.6到2個月,年終超過十個月的企業只占2.2%。也有上班族靠自己拿年終,三分之二的企業看員工的貢獻度,業務員、銷售人員、以及技術研發人員的年終通常高于行政企劃內勤。yes123副總邱文仁說,愈不可取代的人,年終獎金愈高。“現在企業比較重視的職務,像是業務銷售,或者科技業當中的工和研發,這些取代性比較低的職務,他的含金量比較高”。
鴻海今年尾牙(年終活動)雖然改辦公益游園會,沒有公開抽股票,但上班族還是最羨慕鴻海年終;“中油”、臺電、“中鋼”等公營事業固定4.6個月,排名上班族最羨慕的二、三、四名;宏達電年薪固定十四個月,加發兩個月到八個月不等的獎金,最高可以領到二十二個月,排名第五。上班族最羨慕的產業別年終,公營事業排第一,科技信息第二,軍公教第三,金融投顧第四,房屋中介業第五。