據“中央社”報道,104人力銀行公布最新調查,今年12月估計職缺35.9萬,求職者27.8萬,求職者平均有1.3個工作機會。同時調查顯示,有77%的上班族計劃在年底轉職。
景氣回暖,職缺供給大增,104銀行今天公布“2011上班族轉職趨勢暨企業招募需求調查發表”。
104人力銀行公關經理方光瑋表示,景氣轉暖,一掃之前金融海嘯陰霾,猶如寒冬后盼得暖春。上班族許多利多涌現,包括職缺機會多、薪資看漲,想轉職的人也出現更多工作選擇;調查顯示,有77%上班族計劃年底轉職,企業須在征才、留才方面雙管齊下。
根據104調查,明年74%的企業有招募需求,48.1%企業有增員計劃,增員計劃比今年增加了11.1%。其中,最需要招募新血的產業是金融投顧保險業、電子信息軟件業與住宿餐飲服務業;招募的職務以業務銷售類、工程研發類、經營幕僚類人員需求最多。
方光瑋進一步分析,明年企業增員計劃成長,反映景氣復蘇帶動后端人力需求增加;另外,經營幕僚類人員首度擠進最需招募職務前3名,說明2011年是許多企業布局的元年。
方光瑋說,事浮于人,想跳槽的上班族看到好的工作機會就跳,調查顯示,有52.2%上班族領到年終獎金前就換工作,24.8%領到年終獎金才行動。2011年就業市場勢必引爆人才爭奪戰,企業要適度調整薪酬、提供員工良好的職涯升遷計劃才能留住好人才。