臺灣研究機構最新調查顯示,今年以來在大陸經營的臺資企業平均加薪20%,但平均缺工比例20%,76%的大陸臺商有缺工壓力。
臺北經營管理研究院17日公布“當前臺商勞資關系調查報告”,認為大陸臺商未來加薪壓力有增無減,而這種壓力也可望成為促使臺商創新轉型的動力。
調查還發現,大陸臺資企業發生勞資爭議的比重達44%。臺北經營管理研究院院長陳明璋表示,面對大陸勞動力成本提高,臺商多采取正面與積極的因應措施,可見臺商仍想有一番作為,積極開拓大陸市場。他認為,臺商聘用員工的方式與管理模式需要重新思考和調整。
臺北經營管理研究院7月上旬赴大陸進行實證調查,在福建的泉州、福州、廈門、漳州,廣東的深圳、東莞,以及華北地區的天津、青島、濟南等地。訪問臺商與員工200多人,收回有效調查樣本149份。