曹遠(yuǎn)征：中國工資增長對世界經(jīng)濟(jì)的意義

　　2010年9月25日上午9時，由中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所、東海證券有限責(zé)任公司、中國誠信信用管理有限公司聯(lián)合主辦的中國宏觀經(jīng)濟(jì)論壇2010年第三季度(總第15期)在中國人民大學(xué)舉行。本次論壇的主題是“工資形成機(jī)制變革下的市場導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整——契機(jī)、道路與政策。”新華網(wǎng)對本次論壇進(jìn)行了現(xiàn)場圖文直播。

　　中銀國際控股有限公司副執(zhí)行總裁、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家曹遠(yuǎn)征:非常高興又回到母校做這樣一個演講。剛剛楊瑞龍教授做了很好的報(bào)告，他講到本輪工資上漲將會帶來一系列的變化，我想從國際角度看這件事的意義和價值挑戰(zhàn)。第一，國際上是怎么看待這件事的；第二，它給我們帶來的意義和困難是什么。

　　10天前我們參與了一個中美經(jīng)濟(jì)學(xué)家的會議，所有的組都吵架，但就一個組認(rèn)為中國的工資上漲是一個好消息，在這次危機(jī)中具有革命性意義的。各國經(jīng)濟(jì)學(xué)家注意到2003年以后中國的工資在普遍上漲，今年以來有比較明顯的變化，被認(rèn)為這對世界經(jīng)濟(jì)具有革命性的意義。

　　為什么這么說？這次金融危機(jī)后發(fā)生了奇怪的現(xiàn)象，就是發(fā)達(dá)國家出現(xiàn)了無就業(yè)增長的復(fù)蘇，在美國失業(yè)率始終維持在9%點(diǎn)幾，在歐洲像西班牙的失業(yè)率達(dá)到20%以上，于是經(jīng)濟(jì)學(xué)家就討論為什么會出現(xiàn)這么一種狀況？而這種狀況過去是從來沒有發(fā)生過的，這次金融危機(jī)跟傳統(tǒng)的危機(jī)有什么樣的區(qū)別？我們知道金融危機(jī)會造成恐慌性，而傳統(tǒng)的危機(jī)是生產(chǎn)過剩危機(jī)，在生產(chǎn)過程危機(jī)的情況下出現(xiàn)了宏觀調(diào)控，主要是引導(dǎo)投資。怎么來引導(dǎo)投資呢？企業(yè)是利潤最大化，主要有幾個要素，一個是銷售價格，一個是投資成本。

　　這次金融危機(jī)爆發(fā)以后，貨幣政策發(fā)揮了極大的作用，美國的央行資產(chǎn)負(fù)債表擴(kuò)大了兩倍，但是似乎貨幣政策并沒有像人們想象的發(fā)揮那么大的作用。美國到目前為止還是0-0.25%的利率，美國去年貸款規(guī)模下降50%。沒有投資當(dāng)然就沒有就業(yè)。所以現(xiàn)在的宏觀經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)，只是說金融資產(chǎn)的資產(chǎn)負(fù)債表變得平衡一些了。總需求管理層可能對防止更大的衰退有意義，但是對提振經(jīng)濟(jì)增長沒有意義。

　　各國政策包括20國峰會都提出要技術(shù)進(jìn)步、要調(diào)整結(jié)構(gòu)，但對經(jīng)濟(jì)學(xué)家來說不懂什么叫供給，因?yàn)榧夹g(shù)是隨機(jī)的，我們不知道什么是未來的技術(shù)方向，所以市場的優(yōu)越性就是能夠創(chuàng)新，可能在一堆創(chuàng)新土壤中長出新的果實(shí)，人們大家比較崇尚日本的政策，對我來說不知道日本的產(chǎn)業(yè)政策成功了，在上世紀(jì)90年代，全球都在進(jìn)行新技術(shù)革命，日本政府也在做，但是失敗了，而很不出名的一個小國的諾基亞一舉成名，而日本的NEC現(xiàn)在已經(jīng)銷聲匿跡了。

　　在這種情況下，需求無望、供給一時半會兒也指望不上，于是就注意到中美為什么出現(xiàn)這么多矛盾了？蛋糕就這么大，我多分你就少分，所以要進(jìn)行全球再平衡，說句通俗的話，由于美國人的過度消費(fèi)形成了這么一種不平衡的現(xiàn)象，對美國人來說就應(yīng)該多儲蓄少消費(fèi)，對中國人來說應(yīng)該是少儲蓄多消費(fèi)，那么工資上升就變成了全球經(jīng)濟(jì)中的一個亮點(diǎn)，中國有可能使中國居民收入升高成為全球再平衡很重要的一點(diǎn)。工業(yè)、工資上升，實(shí)際上變成了全球再平衡的焦點(diǎn)。

　　由此可以理解，在美國甚至中美感到的很多問題，比如說匯率問題，大家都明白匯價的調(diào)整并不能縮小貿(mào)易順差，也不足以改善美國所謂貿(mào)易逆差的局面，但為什么要提這個問題？很簡單，由于美國的就業(yè)上不來，會對美國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生至關(guān)重要的影響，在就業(yè)過程中他們把責(zé)任推給中國，所以從利益上來講實(shí)際上全球的情況會變成一個就業(yè)危機(jī)。

　　按照美國的說法，他們11年以后就業(yè)水平才會回到危機(jī)以前，奧巴馬政府還有兩年的任期，他要把赤字縮減到GDP的3%以內(nèi)，現(xiàn)在GDP已經(jīng)占到12%左右，國債占GDP的9%，這是不相匹配的，這就是現(xiàn)在中美關(guān)系的焦點(diǎn)問題，由此出現(xiàn)了中國工資增長、就業(yè)增長、居民收入提高在全球經(jīng)濟(jì)中的重要意義。

　　第二點(diǎn)，在這樣的前提下，對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及對宏觀經(jīng)濟(jì)都是有意義的。我們知道在過去30年中中國的經(jīng)濟(jì)高速增長有幾個條件，但這幾個條件現(xiàn)在都在發(fā)生變化，一個是出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)使中國的經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，但現(xiàn)在看來未來十年中至少不會像過去十年那樣出現(xiàn)高增長、低通脹的經(jīng)濟(jì)，現(xiàn)在出口導(dǎo)向型已經(jīng)出現(xiàn)了挑戰(zhàn)。

　　另外，勞動力成本開始持續(xù)提高，我們計(jì)算過到目前為止中國青壯勞動力50%已經(jīng)進(jìn)城了，這意味著過去低成本制造優(yōu)勢受到挑戰(zhàn)，技術(shù)不得不進(jìn)步，就技術(shù)進(jìn)步本身來講一時半會還看不到效果。

　　第三，人口紅利的消失，盡管能不能把人口紅利轉(zhuǎn)變成另外一種形式，但不管怎么說人口紅利正在發(fā)生變化，過去中國是跟高儲蓄率連在一起的，而高儲蓄率除了講文化因素還有很重要的因素，過去中國的儲蓄率上升的非常快，因?yàn)橹袊�人口在大幅度下降，人口結(jié)構(gòu)10年以前可能會再次大幅度上升，我們計(jì)算過目前為止60歲以上的人口占中國人口的12%，10年以后占到17%，就是說5個人口中間就有一個是退休人口，這時候你的儲蓄率不得不下降，不得不轉(zhuǎn)向以消費(fèi)為主的態(tài)勢。

　　第四，過去我們是資源消耗型的、環(huán)境不太友好型的，現(xiàn)在成了一個不可持續(xù)的問題，如果要想使經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，必須要重視對環(huán)境的保護(hù)、對資源的利用，這時候所有的成本都會上升。這四個東西并在一起再來看看會怎樣，這四個因素都在變化中國的經(jīng)濟(jì)增長率不會超過6%，現(xiàn)在正在衰減過程中，所謂宏觀調(diào)控，如果你覺得這么一個經(jīng)濟(jì)增長不太滿意，那你就要把這個經(jīng)濟(jì)增長速度提高，1個點(diǎn)、2個點(diǎn)、3個點(diǎn)，那就得靠別的手段，比如說擴(kuò)大出口，比如說擴(kuò)大投資，當(dāng)然也比較說控制成本。

　　中國目前的工資上漲是一字型的、跳躍式的，能不能有個協(xié)商的機(jī)制加進(jìn)去？既能滿足國民收入調(diào)整的需要，同時也能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，這樣一個機(jī)制和體制的建設(shè)是至關(guān)重要的。

　　今年以來，各地工會也都提出這個目標(biāo)，但是我們現(xiàn)在還沒有跨所有制、跨企業(yè)、跨行業(yè)的雇主組織，沒有談判的對象，要么對企業(yè)家進(jìn)行談判、要么對政府進(jìn)行談判，這些都不是一個好的機(jī)制。所以除了有代表工人利益的工會，還要有代表雇主利益的協(xié)會，談判的共同目標(biāo)就是工資上漲，應(yīng)該給勞動者帶來更多的益處，分享本行業(yè)中工人和雇主如何分享這樣的機(jī)制，這對建設(shè)和諧社會也是非常有利的。