□ 2004—2009年央企留存收益20782億元形成31496億元資產(chǎn)
□ 2010年國資委監(jiān)管的122戶中央企業(yè)上交稅費(fèi)1.4萬億元
□ “十一五”期間,央企國有股減持轉(zhuǎn)入社保基金589億元
近年來,關(guān)于國有資本收益收取和支出,社會上非常關(guān)注。“十二五”規(guī)劃綱要草案提出,將擴(kuò)大國有資本收益上交范圍,逐步提高國有資本收益上交比例,新增部分主要用于社會保障等民生支出。
國有資本收益怎么收?收上來怎么用?未收取的部分去向何處?對于發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的積極作用有哪些意義?記者就此采訪了國務(wù)院有關(guān)部委。
多少收益要上交
上交收益基數(shù)平均約為利潤總額45%
據(jù)介紹,中央企業(yè)國有資本經(jīng)營預(yù)算從2007年開始試行。
國有資本經(jīng)營預(yù)算制度建立初期,國務(wù)院暫時確定中央企業(yè)按照企業(yè)合并報表凈利潤8%的綜合比例上交國有資本收益。中央企業(yè)上交國有資本收益劃分為三類。一是具有資源性特征行業(yè)企業(yè),如煙草、石油等,上交比例10%;二是一般競爭性行業(yè)企業(yè),如鋼鐵、電子等,上交比例5%;三是國家政策性企業(yè),如軍工、轉(zhuǎn)制科研院所等企業(yè),暫緩三年上交。
經(jīng)過三年試行,2010年國務(wù)院常務(wù)會議研究決定,從2011年起將5個中央部門(單位)和2個企業(yè)集團(tuán)所屬共1631戶企業(yè)納入中央國有資本經(jīng)營預(yù)算實(shí)施范圍,同時適當(dāng)提高中央企業(yè)國有資本收益收取比例。其中資源類中央企業(yè)國有資本收益收取比例由10%提高到15%,一般競爭類中央企業(yè)收取比例由5%提高到10%,軍工科研類企業(yè)收取5%。
值得注意的是,企業(yè)利潤總額扣除所得稅和歸屬少數(shù)股東收益后才是可供國有股東分配的凈利潤,按照公司法規(guī)定計提法定公積金后才是企業(yè)上交資本收益的基數(shù)。從2006—2009年的情況看,上交國有資本收益的基數(shù)平均約為利潤總額的45%。
2010年中央企業(yè)利潤總額1.1315萬億元,歸屬于母公司凈利潤5621億元。據(jù)國資委測算,2011年收取的2010年度的中央企業(yè)資本預(yù)算總收入約為600多億元,超過10%。
收益用在哪里
國企上市股份10%轉(zhuǎn)讓給社保基金
截至2010年底,國資委履行出資人職責(zé)的中央企業(yè)已上交的2006—2009年度國有資本收益共1686億元。
這些收益主要用于以下五方面:一是支持中央企業(yè)自主創(chuàng)新和培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)支出221億元,占13%,包括國產(chǎn)大飛機(jī)、第三代核電等;二是支持中央企業(yè)重組支出908億元,占54%;三是支持中央企業(yè)災(zāi)后重建支出305億元,占18%;四是支持中央企業(yè)應(yīng)對金融危機(jī)支出249.7億元,占14.9%;五是幫助中央企業(yè)解決歷史遺留問題支出2.3億元,占0.1%。
國有企業(yè)其他的收益哪兒去了?如何體現(xiàn)“全民共享”?
據(jù)介紹,國有資本收益全民共享,不僅體現(xiàn)在上交國有資本收益,還體現(xiàn)在企業(yè)留存收益投資形成的資產(chǎn)、稅收的增加以及國有股減持轉(zhuǎn)社保等方面。
中央企業(yè)留存收益再投資,轉(zhuǎn)化成更多的國有資產(chǎn)。2004—2009年,中央企業(yè)累計實(shí)現(xiàn)歸屬母公司凈利潤22468億元,扣除從2006年開始上交的國有資本收益1686億元,留存收益20782億元;而同期中央企業(yè)歸屬母公司所有者權(quán)益從31480.5億元,上升到62976.5億元,增加了31496億元。也就是說,國有資本2萬億元的投入,形成了3萬億元的資產(chǎn)。
企業(yè)發(fā)展,增加了國家稅收。2010年國資委監(jiān)管的122戶中央企業(yè)上交稅費(fèi)1.4萬億元,同比增長27.7%。2005—2009年全國國有企業(yè)上交稅金由1.2萬億元增加到2.3萬億元,年均增長17.7%。
按照國務(wù)院決定,國有企業(yè)上市股份的10%轉(zhuǎn)讓給社保基金。截至2009年底,已經(jīng)有1561.26億元國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入劃歸社保基金,占全部社保基金財政性收入的41%;“十一五”期間,中央企業(yè)國有股減持轉(zhuǎn)入社保基金589億元,成為社保支出的重要資金來源。國有股減持轉(zhuǎn)入社保,充分體現(xiàn)了國有資本收益的全民共享。
上交多少才合適
競爭性領(lǐng)域國企上交比例提至上市公司分紅平均水平
據(jù)介紹,國務(wù)院確定并調(diào)整國有資本收益收取比例,既考慮了政府以所有者身份依法取得國有資本收益,也考慮了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要,其目的是既有效處理好了企業(yè)自身經(jīng)營積累和國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展需要的關(guān)系,也避免了計劃經(jīng)濟(jì)時期“寅吃卯糧”,“殺雞取卵”等問題的再次出現(xiàn)。
現(xiàn)階段,中央企業(yè)在推進(jìn)改革發(fā)展、解決歷史包袱、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新等方面還需要大量投入。首先是中央企業(yè)擔(dān)負(fù)著國家基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)重任,所需固定資產(chǎn)投資巨大。比如,石油后續(xù)資源的勘探和接續(xù),大規(guī)模的電網(wǎng)建設(shè)和改造等,每年都需要大規(guī)模的投入。2009年中央企業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模達(dá)到2.3萬億元,相當(dāng)于當(dāng)年凈利潤的3.9倍。
其次是中央企業(yè)歷史負(fù)擔(dān)較重。近年來,國有企業(yè)承擔(dān)了企業(yè)辦社會、冗員安置、離退休人員統(tǒng)籌外負(fù)擔(dān)等巨額費(fèi)用,據(jù)估算,僅中央企業(yè)廠辦大集體人員安置費(fèi)用就高達(dá)1000億元左右。此外,中央企業(yè)科技創(chuàng)新方面需要投入很大。
最近,國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,隨著國有企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)進(jìn)一步改善,尤其是國有企業(yè)包袱基本上化解掉以后,國有企業(yè)上交紅利比例肯定會進(jìn)一步提升。最終應(yīng)該提升至什么水平,對于競爭性領(lǐng)域的國有企業(yè),預(yù)計上交比例提升到國內(nèi)上市公司分紅的平均水平是一個比較合理的狀態(tài)。