據澳門日報報道,澳門金業同業公會理事長李子豐表示,人資短缺下,會員商號叫苦連天。為了吸引人才實行分紅制,新入職員工底薪約六、七千元。金價高企,近三個月來收到一兩宗行騙個案,會員之間互通訊息提醒。快到“十一”黃金周,預期銷量有逾一成增長。
李子豐表示,現時金業營銷人資不足,雖沒有統計空缺,但該會七十二家會員商號叫苦連天。為延長營業時間而彈性上下班,必須增加一更人員,再計入廿四小時營業的當押業,三更制缺人更嚴重。
前線人員實行激勵政策,多勞多得兼分紅。無經驗新人底薪六、七千元,比以前高逾一成。金價屢創新高,已接近兩萬澳門元一両,行業加強培訓,警惕集團式行騙。近三個月已有一兩宗行騙案,如盜取別人信用卡數據行騙,會員之間互通短訊提醒。
澳門人資不足,雖然有的金行已在內地設門市,但未達到互通人才。李子豐旗下公司也到內地發展,各地自行培訓人員。李子豐指出,澳門員工有優勢,見識廣亦了解行騙手法,反而內地金行受牌照限制,只賣不買,營銷人員認識較淺。
“十一”黃金周快到,李子豐預期,如保持過去的客量,預期銷售增長逾一成。不過金價持續攀升,盈利倒退。倘美國推QE3,金價會再升。鄰埠因金價高衍生“出租金飾”,澳門則沒有人做。畢竟是樓上鋪做法,誠信如何不得而知,且出租金飾與顧客買入后再賣相若,分別在于蝕手工費及有金價波動風險。金價升,嫁娶送禮可能轉送鉆石。
金業同業公會昨日進行每年一度突擊抽檢會員商號黃金成色,合共72家商號被抽檢。每家商號抽簽抽走一種金飾送往香港化驗,約一個月有結果,去年抽檢全部達標。