Monster全盤收購中華英才網,將使中國網絡招聘盈利模式多元化
美國招聘巨頭Monster母公司Monster Worldwide日前宣布,正式收購中華英才網,按照收購協議,Monster以現金1.74億美元收購了中華英才網剩余的55%股份。
中華英才網IPO夢未圓
這次的聯姻其實由來已久,早在2005年,Monster就對中華英才網估價1.25億美元,當年4月Monster以此估價收購了后者40%的股權。根據該協議,Monster將在“今后3年中”幫助中華英才網完成IPO,上市后Monster將購買其51%甚至更多股份;若中華英才網未能如期上市,Monster同樣有義務購買中華英才網“不少于51%的股權”,成為實際控股股東。
在接下來的3年間,網絡招聘市場競爭日趨白熱化,外資顯然對此青睞有加。2006年,日本最大的網絡招聘公司Recruit成為中國唯一一家網絡招聘類上市公司前程無憂的最大股東;智聯招聘出售了25%的股份給澳大利亞最大的在線招聘公司SEEK。同時,Monster又買下中華英才網約5%的股權,使其總持股比例達45%。
如今3年大限已至,中華英才網IPO之夢未圓,Monster在財報中提出收購計劃,并最終實踐承諾。
盈利途徑單一血拼廣告
目前雖然三大招聘網絡前程無憂、中華英才、智聯招聘占據了中國網絡招聘市場近80%的市場份額,但仍有眾多的地方站點紛紛加入同一競爭行列,包括省級人才市場的官方網站、各個行業的專業類招聘網站在內,數量眾多。
據業內人士分析,招聘網站的盈利途徑比較單一,即對投遞簡歷的個人用戶免費,而向發布招聘信息的企業收費。由于盈利模式相同,相互間開始產生嚴重的同質化。一直以來,招聘網站慣以通過大規模廣告宣傳穩固及拓展市場。但隨著競爭不斷加劇,廣告大戰愈演愈烈。
兩國際巨頭在中國碰撞
隨著Monster全資收購中華英才網,國內網絡招聘的戰局越加明朗。今后,這個市場將主要是來自美國的Monster與前程無憂大股東Recruit的戰爭。
前程無憂大股東Recruit是日本最大的網絡招聘公司,同樣Monster Worldwide是北美最好的網絡招聘公司。隨著Monster進一步加強其在中國市場的影響力,兩大巨頭在中國碰撞之勢愈加明顯。
Monster的盈利模式遠不像中國網絡招聘模式那么單一,Monster在北美、歐洲和亞洲,都有直接業務,給全球求職者提供個人的工作建議。并通過在線的媒介網站和服務,Monster傳遞給廣告主大量有效的目標客戶。而2004年創建的Monster雇用指數,實時搜集1500多個網站和公司的職業信息的數百萬個工作信息,代表了全美范圍內雇主在線招聘活動的情況。
如今,只有智聯招聘創業團隊是碩果僅存的創業者兼大股東的堅持者。隨著競爭的加劇,未來,來自澳大利亞的SEEK會不會加強其在中國的話語權,也尚未可知。(李瓊)