得人才者得天下。對(duì)于正處在發(fā)展黃金期的平潭來(lái)說(shuō)，尤其如此。
平潭作為面向臺(tái)灣的交流合作綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)，承載著兩岸同胞“共同規(guī)劃、共同開(kāi)發(fā)、共同經(jīng)營(yíng)、共同管理、共同受益”的歷史使命，客觀上要求匯聚兩岸同胞的共同智慧，最大限度地吸引兩岸同胞共同參與開(kāi)發(fā)建設(shè)，所以，將之打造成人才特區(qū)是建設(shè)兩岸同胞共同家園的必然要求。
人力資源和社會(huì)保障部有官員日前在福州表示，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)人才特區(qū)建設(shè)，要力爭(zhēng)在推進(jìn)兩岸人才交流合作、人才政策和體制機(jī)制創(chuàng)新、平臺(tái)載體建設(shè)等方面有所突破。
作為福建省第一大島，平潭在引智工程上做了不少探索，最值得一提的當(dāng)屬“四個(gè)一千”人才工程。其中包括從今年起，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)啟動(dòng)的這項(xiàng)人才工程，將用5年時(shí)間，面向臺(tái)灣引進(jìn)1000名專才。
平潭如何才能有效吸引到臺(tái)灣人才呢？
平潭要在人才交流方面先行先試，與臺(tái)灣方面互設(shè)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)是個(gè)不錯(cuò)的選擇，這樣可以優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，深入對(duì)接。有專家提議，可以拿出1億元作為人才培訓(xùn)的“循環(huán)基金”，大量培養(yǎng)科技人才，建立長(zhǎng)期人才培養(yǎng)機(jī)制。此外，逐步釋放一些具體而有效的利好措施，比如探索擴(kuò)大臺(tái)灣地區(qū)居民申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格系列范圍，實(shí)施方便臺(tái)胞就業(yè)、生活的政策等，就成為勢(shì)之必然。
平潭在選人才，人才也在選崗位。平潭要從“管”人才轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺⻊?wù)”人才。有島內(nèi)人士坦率表示，臺(tái)灣高端人才就業(yè)看重企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，要讓他們覺(jué)得自己在平潭能打拼得有意義，收入高低并不是最重要的因素。當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和政府管理者應(yīng)該主動(dòng)去請(qǐng)人才，要“三顧茅廬”，主動(dòng)出去禮賢下士，包括支持臺(tái)灣高校畢業(yè)生到平潭實(shí)驗(yàn)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
而在當(dāng)?shù)貙＜铱磥?lái)，大力引進(jìn)臺(tái)灣高校畢業(yè)生還有著更為深遠(yuǎn)的意義。臺(tái)灣高校的教育水平較高、辦學(xué)條件較為先進(jìn)，畢業(yè)生的綜合能力也很強(qiáng)，通過(guò)人才的引進(jìn)，可以更好地促進(jìn)兩岸青年的交流和思想碰撞，產(chǎn)生更多的成果。臺(tái)灣學(xué)生在返回島內(nèi)時(shí)，也會(huì)將更豐富的福建文化帶回去交流，這對(duì)于促進(jìn)兩岸的文化深度交流同樣功不可沒(méi)。(王大可)
