“基本工資審議委員會(huì)”預(yù)定在8月2日召開(kāi)，調(diào)查指出，如果明年元旦起，基本工資時(shí)薪從103元漲至115元(新臺(tái)幣，下同)，49.3%的企業(yè)雇用時(shí)薪員工的費(fèi)用增加，平均22.2%時(shí)薪制員工受到影響，企業(yè)增加的時(shí)薪費(fèi)用平均占總體人事費(fèi)用的5.84%。

　　在企業(yè)因應(yīng)方式上，35%的企業(yè)會(huì)減少雇用部分工時(shí)員工，23.3%考慮將計(jì)薪方式從“時(shí)薪”改成“月薪”，22.6%則不采行因應(yīng)措施。104資訊科技集團(tuán)行銷處協(xié)理陳力孑說(shuō)，住宿餐飲業(yè)的雇傭形態(tài)以工讀生或兼職居多，受“時(shí)薪”調(diào)漲的影響深度和廣度都是各行業(yè)之冠。