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　　新華社臺北8月1日電（記者劉剛　許雪毅）臺灣人力資源機構的最新調查顯示，有近八成的臺灣上班族有意前往海外發展或有海外工作經驗，而大陸為上班族海外發展的首選地。

　　近年臺灣人才出走現象日益嚴重，有報告預估未來臺灣人才流失將達240萬人，約占整體勞動人口數的21%。臺1111人力銀行特別針對上班族出走海外的意愿和原因展開此項調查，調查時間7月10日到7月28日，抽樣為532份。

　　結果顯示，受訪者中有21.8%已從海外返臺，15.8%正在海外工作，30.1%有意前往海外工作，10.5%則有意在海外創業。

　　對于前往海外發展的主因，多數受訪者表示在于“拓展個人視野”“當地薪資福利較佳”以及“發展機會及空間較大”。青睞的地方則以大陸、日本、美國、新加坡、泰國為主。

　　針對海外創業部分的調查則顯示，選擇海外創業的原因以“看好當地消費能力”“看好當地特殊文化/民情需求”“臺灣創業條件不佳”為主。創業的類型則以“特色小吃”“料理餐廳”“精品/服飾”“冰品飲料”“行銷/公關公司”最多。

　　1111人力銀行副總經理李大華認為，臺灣就業市場薪資條件長期落后于國際水準，產業發展受限致使專業人才發揮空間受阻。由于大陸與臺灣市場互動機會大、業務往來緊密，加上語言及文化相對接近，在鄰近、機會多、熟悉度高的前提下，成為人才前往的首選。

　　李大華指出，受限于島內高度競爭的市場已呈現飽和、創業條件不佳的困境，臺灣上班族前往海外創業也成為近年趨勢。但通過進一步的觀察可以發現，創業的類型以資本相對較小、門檻較低的小吃餐飲類為主，顯示臺灣人前往海外創業仍相對保守、步步為營，試水溫的心態不言而喻。