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海歸回流就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱，半數(shù)瞄準(zhǔn)北上廣深。（網(wǎng)絡(luò)圖片）

　　中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)7月22日訊 據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，截至去年，我國(guó)出國(guó)留學(xué)回流率已超過(guò)50%。隨著大規(guī)模“海歸潮”的出現(xiàn)，海歸創(chuàng)業(yè)也聚集了越來(lái)越多的人群。

　　半數(shù)選擇“北上廣深” 求職就業(yè)不盡人意

　　據(jù)《2015年中國(guó)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新發(fā)展報(bào)告》顯示，2010-2014年，中國(guó)留學(xué)生選擇回國(guó)發(fā)展的人數(shù)以年均29.36%的速度增長(zhǎng)。而截至2014年底，留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)到180.96萬(wàn)人，其中2012-2014年這3年回國(guó)的留學(xué)生人數(shù)為99.12萬(wàn)人，超過(guò)之前30年的總和。

　　海歸回國(guó)后都選擇去哪兒發(fā)展了？北上廣深等一線城市無(wú)疑是海歸群體的“最?lèi)?ài)”。教育部發(fā)布的《中國(guó)留學(xué)回國(guó)就業(yè)藍(lán)皮書(shū)2015》顯示，參與調(diào)查的留學(xué)回國(guó)人員中，49.34%的人期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　業(yè)內(nèi)人士分析稱(chēng)，一方面，海歸留學(xué)攻讀的工商金融、高新技術(shù)等領(lǐng)域?qū)�業(yè)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的一線城市能夠獲得更多、更合適的就業(yè)選擇機(jī)會(huì)；另一方面，當(dāng)前留學(xué)大軍中，帶有教育投資性質(zhì)的自費(fèi)留學(xué)占據(jù)絕大部分，他們?cè)跉w國(guó)就業(yè)時(shí)薪酬回報(bào)是重要考慮因素，各類(lèi)企業(yè)總部聚集的一線城市具有更強(qiáng)的吸引力。

　　近年來(lái)，隨著大規(guī)模“海歸潮”的出現(xiàn)，海歸的素質(zhì)出現(xiàn)分化，其待遇與預(yù)期也與此前形成明顯落差。高額留學(xué)投入和實(shí)際薪酬的落差，讓海歸難以“屈就”。教育部留學(xué)生服務(wù)中心對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員薪酬區(qū)間調(diào)查顯示，博士和碩士學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，月薪主要在5000元至1萬(wàn)元，而本科和專(zhuān)科畢業(yè)海歸的工資多在5000元以下。

　　這也讓越來(lái)越多的海歸從就業(yè)邁入了創(chuàng)業(yè)的行列。

　　海歸創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時(shí) 長(zhǎng)足發(fā)展吸引人才

　　據(jù)中國(guó)國(guó)家發(fā)改委的最新報(bào)告總結(jié)，歸國(guó)留學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)業(yè)有以下趨勢(shì)：

　　1、留學(xué)回國(guó)人員源起創(chuàng)業(yè)蓬勃發(fā)展。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園數(shù)量、入園企業(yè)數(shù)量、在園創(chuàng)業(yè)人員呈現(xiàn)穩(wěn)步快速發(fā)展態(tài)勢(shì)。截止到2014年底，全國(guó)共有留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園305家，比2013年增加25家。入園企業(yè)2.2萬(wàn)家，比2016年增加0.2萬(wàn)家。在園創(chuàng)業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員6.3萬(wàn)名，比2013年增長(zhǎng)1.3萬(wàn)多人。

　　2、高層次人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)得到長(zhǎng)足發(fā)展。從2008年到2015年底，中國(guó)國(guó)家“千人計(jì)劃”已分11批共引進(jìn)5208名海外高層次人才。從2009年到2014年，啟動(dòng)計(jì)劃已經(jīng)對(duì)307名初創(chuàng)高科技企業(yè)的留學(xué)人員給予50萬(wàn)元或20萬(wàn)元的支持資金，累積投入7000多萬(wàn)元。

　　3、留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)活躍2014年吸引各類(lèi)海外人才回國(guó)（來(lái)華）服務(wù)上萬(wàn)人次，促成了2.9萬(wàn)個(gè)項(xiàng)目與人才、資金對(duì)接是2013年的4倍多。

　　目前海外優(yōu)秀人才回國(guó)創(chuàng)業(yè)面臨最好時(shí)機(jī)。近幾年留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)歷史新高，調(diào)研顯示，海歸創(chuàng)業(yè)集中于新生物工程/新醫(yī)藥、新一代信息技術(shù)、貿(mào)易/批發(fā)/零售業(yè)、高端裝備制造、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、節(jié)能環(huán)保等六大領(lǐng)域，眾創(chuàng)空間模式、中關(guān)村模式、啞鈴模式是海歸創(chuàng)業(yè)的主要模式，2016年中央和地方政府出臺(tái)了多個(gè)吸引國(guó)際人才的文件，為海歸回國(guó)創(chuàng)業(yè)提供了政策性支持，海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)將獲得更多的機(jī)遇。（完）