中新社福州7月27日電 (黃瑤瑛 吳清遠(yuǎn))畢業(yè)于臺灣大學(xué)的林武慶,如今常年往返于福建的廈門市與泉州市安溪縣兩地。他近日接受中新社記者采訪時(shí)說,每月10天住安溪,參與福建晶安光電有限公司(簡稱“晶安光電”)藍(lán)寶石襯底和智能手機(jī)屏幕片的研發(fā)。
“工作生活在外地、創(chuàng)業(yè)貢獻(xiàn)為安溪”,安溪縣不求所有、但求所用,不求常在、但求常來,已柔性引進(jìn)約40位諸如林武慶這樣的臺灣高層次人才,走出一條借腦引智之路。
這是安溪縣落實(shí)泉州市人才“港灣計(jì)劃”、以人才引領(lǐng)發(fā)展的生動縮影。據(jù)官方統(tǒng)計(jì),目前,159名臺灣高端人才活躍于安溪,推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展。
一個山區(qū)縣,何以贏得眾多臺灣英才青睞
“園區(qū)完整的產(chǎn)業(yè)鏈、高端的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室打動了我。”福建引進(jìn)的臺灣光電專家、福建天電光電有限公司(簡稱“天電光電”)研發(fā)總監(jiān)袁瑞鴻說。
在當(dāng)?shù)厝丝磥恚靡嬗谠瘌檲F(tuán)隊(duì)的加盟,“天電光電”LED封裝數(shù)量已躍居中國第一、全球第二。而“天電光電”所在的安溪湖頭光電園已是福建省規(guī)模最大的光電產(chǎn)業(yè)園。
2015年,臺灣屏東科技大學(xué)教授顏財(cái)發(fā)等一批臺灣茶學(xué)專家加盟福建農(nóng)林大學(xué)安溪茶學(xué)院,“安溪茶文化底蘊(yùn)深厚,茶產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,我們特別向往。”
泉州與臺灣兩地同宗同祖、血脈相連,地緣相近、文化相同。伴隨著泉州人才“港灣計(jì)劃”配套政策措施的落地,一大批臺灣高層次人才紛紛“聯(lián)姻”安溪光電產(chǎn)業(yè)和茶產(chǎn)業(yè)。
“感恩安溪,實(shí)現(xiàn)我的夢想和人生價(jià)值。”談起安溪引才的優(yōu)惠政策和服務(wù),福建省正豐數(shù)控科技有限公司總經(jīng)理、臺商陳志明感激之情溢于言表。
對于安溪著力打造的引才“強(qiáng)磁場”,福建省引進(jìn)的臺灣高層次人才、“天電光電”總經(jīng)理李昇哲深有同感,“120萬元(人民幣,下同)獎金,96萬元年薪,這是對我能力的肯定!
“推動經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,重點(diǎn)在產(chǎn)業(yè),核心在轉(zhuǎn)型,關(guān)鍵在人才。”安溪縣委書記高向榮分析說,隨著安溪人工智能、光電產(chǎn)業(yè)的崛起,高端人才之渴愈加凸顯,而臺灣以上行業(yè)起步較早,職業(yè)化程度較高,必然成為安溪企業(yè)“引智”首選。
如何讓臺灣人才來得了、干得好、做長久?安溪縣委組織部部長史思泉曾在臺灣人才迎新春座談會上真情許諾,“縣委縣政府就是大家的娘家,無論在工作上、生活上有什么困難,盡管來找我們!”
2015年,來自臺北商業(yè)大學(xué)的教授袁淑萱入住安溪免費(fèi)提供的商品房后,情不自禁感言,“政府給我解決了這個后顧之憂。”
“兩房兩廳,家電俱全,拎包入住!卑蚕獮榕_灣高層次人才免費(fèi)提供的人才公寓,成為從臺灣引入“天電光電”的研發(fā)人才呂宗霖的新家,“湖頭是我的第二故鄉(xiāng),這里的環(huán)境跟臺灣類似,語言文化習(xí)俗也相同,很親切。”
為了避免臺灣人才“水土不服”,安溪縣出臺一攬子人才政策,涵蓋人才津貼、交通補(bǔ)貼、住房保障、創(chuàng)業(yè)扶持、科研經(jīng)費(fèi)資助以及戶口遷入、家屬就業(yè)、子女就學(xué)等方方面面。
今年,福建省引進(jìn)高層次人才、“晶安光電”副總工程師徐翊翔被授予福建省勞模稱號,成為福建省首批獲此殊榮的臺胞之一。“這不僅僅是‘兩岸一家親’,而是‘兩岸一家人’!毙祚聪枵f。
今年來,大陸多部門聯(lián)合發(fā)布31條惠及臺胞措施,福建省也發(fā)布了66條惠及臺胞的具體措施,為臺灣同胞在大陸學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等待遇。允許臺胞參評勞模等榮譽(yù)稱號就是其一。
高向榮表示,要加強(qiáng)服務(wù),打造人才的夢想、事業(yè)和生活港灣,讓臺灣人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想在安溪美麗綻放。(完)