據臺灣“中央社”報道,景氣復蘇,臺積電14日表示,今年有3000名工程師需求,是臺積電有史以來年度征才最多的一次。給薪標準則是大學生月薪近新臺幣4萬元(新臺幣 下同)、碩士起薪4.5萬元、博士起薪6萬元。
景氣趨熱,帶動勞動需求,企業年后搶才大戰開打。臺灣大學舉辦“2010臺大企業博覽會及校園征才系列活動”,總共有 180家廠商參與。為了鼓勵新鮮人投履歷,各公司花招百出,宏達電子公司舉辦投履歷抽手機活動、三商美邦人壽則是投履歷送甜甜圈。
臺積電人力資源營運中心專案經理魏烈恒表示,公司今年強勢成長,有3000名工程師需求,是有史以來年度征才最多的一次。這次征才打出“志同道合”的口號,盼更多人加入臺積電大家庭。
魏烈恒表示,臺積電首重求職者3Q(EQ+AQ+IQ)特質,并認同臺積電 4項核心價值,包括誠信正直、承諾、創新及客戶伙伴關系。科技日新月異,求職者“終身學習”態度不可少,只要符合上述條件,都有機會加入臺積電。
臺積電表示,應征者只要符合資格,就立刻安排至專屬面試區面談,現場還提供星巴克咖啡,盼求職者輕松面試,化解緊張情緒,提高媒合率。至昨日下午活動截止,臺積電攤位已收到上千份履歷。